Задание
Вариант выделен желтым маркером в методичке
Качественно выполненная работа автором, который мне попался, очень благодарна ему и всей команде! Спасибо!
Уважение и благодарность автору за качественно выполненную работу.
Менеджер понял и передал заказ быстро и качественно. Работа оценена на 5
Аналогично, работа выполнена отлично. Приняли с первого раза , автор молодец! Спасибо огромное
Спасибо огромное!!! Все сделанно вовремя и грамотно.
Преподаватель задал сделать контрольную и времени для сдачи дали всего неделю, нужно было срочно найти, кто поможет. Нашла объявление на авито и рада, что воспользовалась вашими услугами. Менеджеры быстро проконсультировали. Контрольная очень развернутся, как и обговаривали. Порадовали сроки, сделали быстро, самое главное, что результат очень порадовал. Благодарю за качественную работу, будем обращать ещё.
получила зачет, большое спасибо
Все прекрасно. Все очень оперативно и вообще
Принята работа все хорошо
Выполнили все в срок, без недочетов. Менеджеры учитывают все пожелания. Большое спасибо.
Контрольная работа по теории горения и взрыва представляет собой комплексное исследование основных принципов и законов, лежащих в основе процессов горения и взрыва. Работа включает в себя анализ ключевых понятий и терминов, а также рассмотрение различных видов и механизмов горения и взрыва.
В ходе выполнения данной работы студент должен продемонстрировать глубокое понимание теоретических концепций, связанных с процессами горения и взрыва, а также способность применять полученные знания на практике.
Тип: Контрольная работа
Предмет: БЖ
Контрольная работа состоящая из двух теоретических вопросов
Стоимость: 900 руб.
Одними из главных факторов, отвечающих за эффективность производства, являются основные средства. Анализ основных средств организации определяет обеспеченность организации и структурных подразделений основными фондами, уровень использования, мощность работы предприятия и оборудования, выявить резер….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальшеЭта аббревиатура образована от словосочетания "Формирование Спроса и Стимулирование Сбыта". Спрос – это потребители, сбыт – производители. Их интересы не совпадают, цели разные. Но они находятся в прямой зависимости друг от друга.Для их эффективного взаимодействия разработана целая система, которая….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026
