Задание
Источники, ссылки. Работа нужна 27.11 до 14.00
Большое спасибо за вашу компетентность и оперативную , слаженную работу.
Заказ был выполнен вовремя, все требования были учтены
Все хорошо ) Без замечаний ))
Хорошо была сделанная работа
Круто сделано
Преподаватель поставил 90 баллов из 100.
Благодарю Вас!
Спасибо большое, работа сделана на отлично!!!
Спасибо большое, за рефераты! Отличное качество и в срок! Спасибо Авторам и всем менеджерам, кто помогал!!!!
Когда речь заходит о манипулировании, в современном обществе это слово ассоциируется преимущественно с отрицательным контекстом. Однако, в рамках научного изучения манипулирования в менеджменте, данное явление раскрывается с иной стороны - как инструмент воздействия на людей с целью достижения определенных результатов и целей.
В данном реферате мы рассмотрим основные аспекты теории и технологии манипулирования в контексте менеджмента. Будет проанализировано понятие манипулирования, его роль и место в управлении организациями. Также будет рассмотрена эффективность и этичность применения манипулирования в современном бизнесе.
Данный реферат представляет собой глубокое исследование темы манипулирования в менеджменте, которое поможет студентам лучше понять суть данного инструмента и его применение в современном бизнесе. Мы рекомендуем ознакомиться с представленным материалом для расширения знаний и глубокого понимания данной проблематики.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Теория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальше
