Задание
Тема №1
Большое спасибо за подготовленный материал. Все составлено по стандартам. Все пожелания учтены. Материал изложен превосходно, доступно.
Менеджер Валерия очень хорошо выполняет свою работу, очень приятно с ней общаться.
Спасибо вам огромное, очень помогли! Курсовая работа защищена на отлично!
Настолько интересно написано, что перечитала несколько раз) Спасибо!
Спасибо, приняли отлично)) сразу поставили оценку, даже на доработку не отправили)
Все выполнено в срок на высшем уровне
оригинальность 85 оценка 4 приняли без доработок спасибо
Большое спасибо за оперативность и качество! Рекомендую.
Прекрасная курсовая работа! Осталось немного поработать над оформлением и оценка "отлично" была получена!!)) Автор молодец!
Спасибо менеджеру Кристине за быстрое реагирование на любые замечания и просьбы.
Курсовая работа "Территориальные различия численности населения и ее динамике" является важным исследованием в области менеджмента. В работе рассматривается вопрос численности населения на различных территориях и анализируется динамика изменений.
В результате проведенного исследования будут рассмотрены основные факторы, влияющие на численность населения на различных территориях, а также будет проанализирована динамика изменений за определенный период времени. Эта работа позволит лучше понять тенденции развития населения и принять обоснованные управленческие решения на основе полученных данных.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Термин "конфликт" произошёл от латинского слова conflictus, что в дословном переводе значит столкновение. Конфликт представляет собой отсутствие согласия между определенным количеством сторон (не менее двух), которые могут являться отдельными группами или лицами. В момент, когда происходит конфликт….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
