Задание
Тема №1
Курсовую засчитали, оформление с первого раза было изумительно, даже куратор немного была ошарашена, в хорошем смысле этого слова. Спасибо !
Работа выполнена раньше срока, все на высшем уровне. Спасибо!
Спасибо, приняли отлично)) сразу поставили оценку, даже на доработку не отправили)
оригинальность 85 оценка 4 приняли без доработок спасибо
Спасибо за качественно выполненную работу! Заказываю здесь не в первый раз! Рекомендую! 5 баллов!!
Спасибо большое, работу приняли с первого раза и оценили на "отлично"! Замечательный автор!
Понравилось что выполнили раньше срока.
Курсовая написана быстро. Оценена в 5 баллов.
Прекрасная курсовая работа! Осталось немного поработать над оформлением и оценка "отлично" была получена!!)) Автор молодец!
Спасибо менеджеру Кристине за быстрое реагирование на любые замечания и просьбы.
Курсовая работа "Территориальные различия численности населения и ее динамике" является важным исследованием в области менеджмента. В работе рассматривается вопрос численности населения на различных территориях и анализируется динамика изменений.
В результате проведенного исследования будут рассмотрены основные факторы, влияющие на численность населения на различных территориях, а также будет проанализирована динамика изменений за определенный период времени. Эта работа позволит лучше понять тенденции развития населения и принять обоснованные управленческие решения на основе полученных данных.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Термин "конфликт" произошёл от латинского слова conflictus, что в дословном переводе значит столкновение. Конфликт представляет собой отсутствие согласия между определенным количеством сторон (не менее двух), которые могут являться отдельными группами или лицами. В момент, когда происходит конфликт….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
