Задание
Нужно выполнить курсовую работу. Срок: 5 дней. Готовая работа нужна очень срочно!
Работу выполнили быстро, менеджеры были на связи и в нужный момент помогали, все отлично
Работа выполнена быстро, менеджер вежливый, работой довольна
Несмотря на то, что несколько раз пришлось переписывать работу, все делали оперативно. Безумно благодарна этому сервису за оперативную работу.
Здравствуйте! Обратилась за помощью к сайту первый раз. Есть с чем сравнить и хочу сказать, что качество услуг, скорость выполнения очень меня порадовали. И цена нормальная, адекватная. Показатели были приведены свежие, за последние годы, проведен анализ хороший, рекомендую! Спасибо!
Всё сделали вовремя. Если возникали вопросы или проблемы, всё быстро решали и присылали работу.
Спасибо за работу, курсовую оценили на "хорошо" сделали всё очень и быстро и качественно в следующий раз к вам
Все отлично незначительные претензии были, но они не существенны. Хорошая работа.
Работу оценили на "отлично", спасибо большое
Заказывала курсовую для 1 курса магистратуры. По срокам все выдерживают строго, дорабатывают бесплатно. За курсовую мне поставили 4, я рада, что не пришлось писать самой, т к времени нет
Выполнили даже раньше срока, что и требовалось ) Менеджеры вежливы, проблем с оплатой небыло. Спасибо за услуги
Тимбилдинг - это неотъемлемая часть развития команды в современных организациях. Эта новая технология позволяет укрепить взаимоотношения между сотрудниками, повысить эффективность работы коллектива и достичь общих целей.
В данной курсовой работе будет рассмотрено значение тимбилдинга для развития команды в современных организациях. Анализируя основные принципы и методы тимбилдинга, мы сможем выявить его вклад в развитие командной работы и достижение успеха в бизнесе. Также будет проведен анализ случаев успешной реализации тимбилдинга в различных организациях, что позволит получить практические рекомендации для применения данной технологии в собственной деятельности.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Описание должностей и их классификация на примере организации
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Аудит системы управления персоналом организации на примере ооо
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тем на выбор управление структурным подразделением организации
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Особенности руководства персоналом в различных странах японская
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Этапы открытия и управления консалтинговой фирмой
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Разработка корпоративной программы поддержки молодых специалистов
Стоимость: 1000 руб.
Одна из главных ролей отведена классификации затрат в управленческом учете. Цель ее заключается в том, чтобы администрации было проще принять верное решение, разумно аргументированное. Так как менеджеру для решения того или иного вопроса необходима информация относительно фактора воздействия произв….
Читать дальшеФинансовая информация организации составляется для того чтобы в любой момент можно было определить состояние финансовых дел предприятия. А также для того чтобы была возможность представить необходимую финансовую информацию заинтересованным лицам (аудиторам, сотрудникам Налогового комитета, учредите….
Читать дальшеОпределение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….
Читать дальшеАудиторская деятельность в современном мире сопоставима с врачебной диспансеризацией или технической диагностикой автомобиля. Аудит – это основа для оценки и анализа финансово-хозяйственной стороны предприятия, при его помощи мы можем определить преимущества и недостатки компании. На основе данных ….
Читать дальше
