Задание
обязательно аннотация в начале работы готовая работа
Хочу выразить огромную благодарность за помощь в написании курсовой работы. Работа прошла с успехом проверку на плагиат. Защитила на работу на отлично. Буду вас рекомендовать!
Работа прошла на ура, но с удалением не которых недочётов. Спасибо.
Очень быстрое выполнение по срокам!!! Супер. Прочитаю и дополню отзыв.
Большое спасибо за помощь! Все защитил на отлично!
Защита прошла успешно, оценили работу на 5, спасибо!
Поставили хорошую оценку! Огромное спасибо!!!!
Спасибо большое за работу
Работа сделана качественно! Спасибо!
Быстро и качественно,все замечания устранялись очень оперативно.
Оперативно, профессионально, индивидуальный подход.
Курсовая работа на тему "Типы менеджеров и проблемы лидерства и руководства" по предмету менеджмент представляет собой исследование различных аспектов профессиональной деятельности менеджеров в современном бизнесе. Данная работа включает в себя следующие основные пункты:
В общем, данная курсовая работа позволит более глубоко понять специфику профессии менеджера, выявить основные проблемы современного лидерства и найти пути их решения. Это обширное исследование является важной составляющей в обучении и подготовке специалистов в области менеджмента.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления.Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конкретному работнику, либо определенной группе….
Читать дальшеСогласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеКак у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальше
