Задание
предмет:практикум и профорентация в подростковом возрасте в рамках психологии образования. Тема: Типы тепмерамента и профессии. доклад Нужно рассмотреть типы темперамента и выбор профессии по типу темперамента В работе должно быть знакомство с профессиями и важные профессиональные качества по типу темперамента. Диагностические программы (если возможно в данной среде. И в общем нужно оветить мир профессии в заданой теме. обьем:6-8 стр. список литературы. оформление по Госту от клиента:четко показать взаимосвязь темперамента и профессии Нужен текст для презентации, а сами слайды клиент выполнит самостоятельно. Нужен краткий, тезинсный обзор темы для презентаций, но не пересекающимся с текстом из доклада, хотя тема одна и та же. В докладе нужно просто все раскрыть более емко. Объем текста для 12 слайдов. По пунктам: Слайд первый. Слайд второй. И т.д.
Собиралась писать доклад самостоятельно, но была вынуждена обращаться за помощью. Элементарно не рассчитала время и силы, так как параллельно еще работаю. Зная преподавателя, предполагала, что доклад он может не принять из-за какого-то пустяка, не говоря уже о грубых ошибках или упущениях. Меня, в какой-то степени, успокаивали гарантии, которые дает этот сервис - бесплатные правки при необходимости. Однако править ничего не пришлось. За доклад получила высший балл.
Большое спасибо, выполнено хорошо, преподаватель оценил. Все остались довольны!
Работа написана хорошо, но некоторая информация была устаревшей.
Благодарю за хорошую работу!
Все было выполнено в срок и оформлено грамотно, за что огромное спасибо всем, кто принимал участие.
Всё быстро и качественно!
Работа зачтена, и это уже хорошо.
Все сдала нормально
Спасибо. Все было выполнено в срок и выполнены все требования!
Психология труда является одной из важнейших областей психологии, изучающей влияние индивидуальных особенностей человека на его профессиональную деятельность. В рамках данной области исследований особое внимание уделяется типам темперамента и их взаимосвязи с выбором профессии.
Доклад "Типы темперамента и профессии" представляет собой аналитическое исследование, направленное на выявление взаимосвязей между типами темперамента человека и успешным выбором профессии. В ходе работы проводится анализ различных типов темперамента, их характеристик и особенностей, а также исследуется, какие профессии наиболее подходят для каждого конкретного типа.
Цель данного доклада - помочь студентам и исследователям лучше понять, какие профессии могут быть наиболее удовлетворительными и успешными для различных типов темперамента. Это позволит молодым специалистам принимать осознанные решения при выборе карьерного пути и повысит шансы на достижение успеха в профессиональной деятельности.
Тип: Доклад
Предмет: Психология труда
Мотивация в структуре психологической готовности студентов к профессиональной деятельности
Стоимость: 500 руб.
На сегодняшний день, концепцию игровой культуры принято считать самой популярной и распространённой культурологической концепцией нашего мира и культурологической науки, в общем и целом. К представителям концепции игровой культуры можно отнести таких ученых какБолее подробно о мнении каждого из них….
Читать дальшеДоговор, согласно которому человек, предоставляющий аренду, реализует сдачу имущества как постоянную предпринимательскую деятельность, обладает долгом предоставлять арендатору движимое имущество за плату во временное владение и пользование. Подобный договор именуется как договор проката, а положени….
Читать дальшеЦарская власть нуждалась в поддержке духовенства, поэтому не могла остаться в стороне от назревших преобразований в Церкви. В январе – мае 1551 г. по инициативе Ивана Грозного и митрополита был созван церковный собор, названный Стоглавым. Решения собора нашли свое отражение в ста главах благодаря ч….
Читать дальшеУ сторон арбитражного судебного процесса при разбирательствах возникают расходы, связанные с рассмотрением дела. Финансовые вопросы, связанные с данными обстоятельствами, регламентируются 9 главой АПК РФ. В соответствии с этим нормативно-правовым актом – судебные расходы в арбитражном процессе подр….
Читать дальше
