Задание
Нужна контрольная работа на тему Тоталитарный политический режимпонятие и признаки по праву. Работа нужна через 1 день. Очень срочно, сессия уже началась!
Добрый день! Работа выполнена на отлично, пусть и с задержкой. Все супер, молодцы, так держать!
Работу приняли спасибо
Всё отлично. Спасибо. Работа сдана успешно.
Всё прекрасно сделали. Препад доволен. И даже правда подумал, что делала сама. Спасибо.
Все понравилось, оценка "Отлично"
работа отличная!!! оценили на 100%. замечаний нет. ОГРОМНОЕ СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ!!!
Оперативно исправили недочеты, выполнено отлично.
Cупер все,очень быстро,недочеты мгновенно исправили))) пользуюсь не первый раз
Превосходное качество работы!
Спасибо большое! Все выполнено отлично и даже раньше чем предполагала! Все требования учтены, и расписано вполне подробно. Еще раз большое спасибо!!!
Тоталитарный политический режим является одним из наиболее сложных и интересных объектов анализа в политологии. В данной контрольной работе рассматривается понятие тоталитаризма и его основные признаки, затрагивая ключевые аспекты и особенности этого типа политической системы.
Данная контрольная работа представляет собой комплексное и глубокое исследование тоталитарного политического режима, позволяющее студенту не только углубить свои знания в области политологии, но и развить навыки аналитического мышления и критического анализа политических процессов.
Границы полномочий между Российской Федерацией и ее субъектами — ключевой теоретический и практический вопрос федерализма. Изучение данного вопроса необходимо начинать с усвоения некоторых понятий.Для определения границ полномочий между субъектами нужно окунуться в терминологию.Предмет ведения, опр….
Читать дальшеИсторически сложилось так, что когда человек обрел права и свободы, расширилась их номенклатура, запустился процесс острых противоречий между личностью и государством. Для государства никогда не было свойственно на добровольной и активной основе предоставлять ряд социальных благ и политических своб….
Читать дальшеПонятие о трудовой дисциплине закреплено в положениях Трудового Кодекса Российской Федерации, в частности, в статье 189.Под трудовой дисциплиной понимают императивное соблюдение установленных в организации норм поведения относительно распределения и исполнения прав и обязанностей, режима работы и о….
Читать дальшеОрган международной организации – это структурное подразделение, созданное на основе нормативного акта (чаще всего устава), предназначенное для реализации одного из направлений деятельности этой организации, достижению её целей и выполнению полномочий, предписанных мандатом.Количество органов, вход….
Читать дальше