Курсовая работа по социологии культуры: «Трансформация аккультурации в условиях интенсификации миграционных процессов на материале сша» заказ № 613129

Курсовая работа по социологии культуры:

«Трансформация аккультурации в условиях интенсификации миграционных процессов на материале сша»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

1. Объем (минимум) – 40 страниц. 2. Шрифт – Times New Roman, кегль – 14, интервал – 1,5. 3. Поля: верхнее – 2,5 см; нижнее – 3 см; левое – 3 см; правое – 1,5 см. 4. Кегль для сносок: 11 5. Каждая страница должна иметь номер, расположенный по центру в верхней части страницы. 6. Все графические материалы должны иметь общую нумерацию (рис.1., рис.2) в пределах всей работы. Названия рисунков и ссылки располагают под рисунком. 7. Список литературы – минимум 50 источников. Из них не менее 20 на английском языке. 8. В приложении план работы, возможны некоторые добавления, но основные главы пусть остаются без изменений 9. Сделайте акцент на глобальной тематике

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по социологии культуры: «Трансформация аккультурации в условиях интенсификации миграционных процессов на материале сша»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Социология культуры
  • Заявка номер 613 129
  • Стоимость 4000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 24.11.2014
Выполнено: 13.02.2015

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Социология культуры, на тему «Трансформация аккультурации в условиях интенсификации миграционных процессов на материале сша»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по социологии культуры

Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая

Работа сдана на 4. Сделана в срок. К оформлению и содержанию претензий нет. Учитывая срочность и условия дефицита времени, исполнение этого заказа очень достойное. Спасибо

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Благодарю Вас! Работа выполнена, научрук принял и поставил отлично!

Аватар
Коммерция
Вид работы:  Курсовая

Первая попытка сделать курсовую работу потерпела крах, сразу же нашли нового автора и исправились за это спасибо. По уникальности работа получилась хорошей, но в самой работе было прилично ошибок, которые пришлось быстро самому исправлять так как сроки поджимали. В принципе всё норм.

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая

Отличная работа. Пока не знаю, что скажет преподаватель, однако сама я вижу, что проделана хорошая работа!

Аватар
Стратегический менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Все, о чем просила, было выполнено

Аватар
Административное право
Вид работы:  Курсовая

Прошло с первого раза.

Аватар
Бизнес-планирование
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за выполненную курсовую работу.

Аватар
Экономическая теория
Вид работы:  Курсовая

Все сделали хорошо, были нюансы, все быстро переделали. Рекомендую

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Очень довольна! Большое спасибо за работу!

Аватар
Статистика
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо. Преподаватель поставил отлично!

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по социологии культуры, который вы можете получить

«Трансформация аккультурации в условиях интенсификации миграционных процессов на материале сша»

Тема: Трансформация аккультурации в условиях интенсификации миграционных процессов на материале США

Данная курсовая работа посвящена изучению процессов аккультурации в свете интенсивных миграционных потоков, происходящих на территории США. Аккультурация - это процесс взаимодействия и слияния различных культурных элементов, привносимых мигрантами, с уже существующей культурой государства. Этот процесс имеет множество аспектов, включая культурные, социальные и экономические.

Изучение трансформации аккультурации в контексте усиления миграционных процессов позволяет понять, как изменяются культурные практики, ценности и идентичности как у мигрантов, так и у местного населения. Это актуальная тема, которая приобретает все большее значение в современном мире, где межкультурное взаимодействие становится неотъемлемой частью общественной жизни.

  1. Цель работы:
    • Изучение процессов аккультурации в условиях миграционных потоков в США
  2. Задачи:
    • Проанализировать основные теоретические подходы к аккультурации
    • Исследовать особенности миграционных процессов в США
    • Выявить влияние миграции на культурные изменения в обществе
    • Оценить перспективы трансформации аккультурации в будущем
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по социологии культуры

Тип: Курсовая

Предмет: Социология культуры

Контркультура в социологии

Стоимость: 100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Социология культуры

Музыкальные вкусы студентов колледжей в современных условиях россии

Стоимость: 3200 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Социология культуры

Молоджные субкультуры в контексте православия формы их проявления

Стоимость: 2000 руб.

Теория по похожим предметам
Процессуальные сроки и процессуальные издержки

В области уголовного судопроизводства очень важную роль играют сроки производства по уголовному делу (включая конкретные процессуальные действия). Именно поэтому за принцип уголовного судопроизводства принимается норма, которая регулирует рамки его разумных сроков (согласно статье 6.1 Уголовно-проц….

Читать дальше
Россия в мире

Место России в современности будет определяться воздействием большого количества разнообразных факторов. При этом важно учитывать не только обстоятельства внутреннего плана, но также и условия, которые влияют на жизнь и развитие российского общества извне. Необходимо учитывать и те, и те факторы дл….

Читать дальше
Характеристика англо-американской правовой семьи

В англо-американскую семью правового характера включают определенные правовые системы государств, которые связаны общностью не только главных черт права, но также и единством языка, исторического происхождения населения (первые поселенцы на территории американского континента – подданные английской….

Читать дальше
Характеристика договора подряда

Первый пункт статьи семьсот два гражданского кодекса РФ гласит о том, что по договору подряда каждая сторона (подрядчик и заказчик) должна выполнить условия:Такой документ двусторонний, консенсуальный и возмездный.Подряд-договор, в отличие от соглашений о передаче в собственность или пользование им….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Прикладная социология. Глава 6. Обработка социологической информации и представление данных социологического исследования»
Вопрос:
Наиболее простой способ представления результатов исследования, показывающий распространенность объектов с различными значениями переменной таблицы называют…
Варианты ответа:
  1. факторный анализ
  2. линейное распределение данных
  3. анализ двумерных распределений
  4. кластерный анализ
Вопрос:
Один из основных способов анализа, используемых для того, чтобы увидеть, какую связь переменные имеют друг с другом, называется
Варианты ответа:
  1. анализ двумерных распределений
  2. кластерный анализ
  3. факторный анализ
  4. линейное распределение данных
Перейти к тесту
Тест по теме «Социология управления. Тема 7. Социологические аспекты кадрового обеспечения органов государственного и муниципального управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Группа руководителей и специалистов, обладающих способностью к управленческой деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемым должностью того или иного ранга, подвергшихся отбору и прошедших систематическую целевую подготовку называется …
Варианты ответа:
  1. кадровый резерв
  2. кадры
  3. управленческий потенциал
  4. человеческий капитал
  5. кадровый потенциал
Вопрос:
Квалифицированные работники, реализующие главные задачи и цели организации (как управленческие, так и функционально-специальные)
Варианты ответа:
  1. Кадровый резерв
  2. Штатный состав
  3. Нештатный состав
  4. Персонал
Перейти к тесту