Задание
Объём - 20 страниц. В реферате должны быть след. пункты: актуальность, цели, задачи, предмет, объект, методология исследования и обзор литературы
Работа сделана на отлично. Раньше срока. Спасибо автору.
Все сделано качественно, работа по ГОСТу, Текст и мысли автора понравились. Готова продолжать сотрудничество:)
После отправки на доработку, все сделали как и просила. Но уникальность работы после моей проверки оказалась все же значительно ниже, всего 62%. В остальном все отлично, спасибо!
Тема довольно сложная. Раскрытием тоже довольна. Оформление работы пришлось корректировать, по тексту были некоторые пунктуационные недоработки, но в целом логика мысли сохраняется. Все хорошо
мне понравилось, огромное спасибо , посмотрим что скажет учитель
работа сдана успешна. замечаний не было, так как препода подменили на другого и он в свою очередь не столь тщательно смотрел:), обошлось без самой защиты работы
Заказ был выполнен в срок, оценка за работу получена 4.
Супер быстрая и качественная работа!!
Спасибо за работу, маленько доработала ее и получила 5-ку.
Добрый день. Хочу сказать спасибо огромное менеджеру, а так же преподавателю, за выполнение работы! Я рада, то что обратилась именно к вам! В последующие мои разы, я без сомнений обращусь к вам! Своевременно и качественно!
Реферат посвящен анализу требований к кадровому составу отдела по связям с общественностью и рекламы. В современном мире роль этих отделов становится все более значимой в контексте успешной работы компаний и организаций.
На сегодняшний день управление репутацией и взаимодействие с общественностью играют ключевую роль в деятельности любой компании. Следовательно, актуальным является анализ требований к персоналу, занимающемуся этими задачами.
Целью данного исследования является выявление основных требований и критериев отбора персонала для работы в отделах по связям с общественностью и рекламы.
Предметом исследования являются требования к кадровому составу отделов по связям с общественностью и рекламы. Объектом исследования является роль и функционирование данных отделов в современных компаниях.
Для достижения поставленных целей и задач были использованы методы анализа научной литературы, а также интервью с профессионалами сферы связей с общественностью.
При проведении работы был проведен анализ современной научной литературы, включая работы ученых и специалистов в области PR и рекламы.
Тип: Реферат
Предмет: Реклама и PR
Основные характеристики и структура медиаплана
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Реклама и PR
Современные тенденции разработки и оформления корпоративных сайтов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Реклама и PR
Рейтинг общественного мнения и профессиональные требования к публикации опросов
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Реклама и PR
Имидж наполеона бонапарта и используемые им prсредства заказ
Стоимость: 400 руб.
Интернет в маркетинге имеет уникальные специфические характеристики, которые отличают его от других привычных инструментов. Одной из таких можно назвать гипермедийность, которая отличается высокой эффективностью презентации и усвоения информации. Это помогает росту возможностей маркетинга, усиливае….
Читать дальшеВремя от времени специалисты выдвигали различные теории для объяснения потребительского спроса на товар. Одной из таких теорий является кардиналистская — количественный подход к измерению полезности товаров/продуктов/услуг.Кардиналистский подход — это старейшая теория потребительского поведения, ко….
Читать дальшеПредприниматель занимается организацией всех ресурсов в едином производственном процессе. Он принимает решения, несёт ответственность за эффективность хозяйственной деятельности. Предприниматель является тем, кто предоставляет особый ресурс – предпринимательскую способность. Именно по этой причине ….
Читать дальшеДля организации своей работы, каждый аудитор должен разбираться в теме и понимать сущность экономического кризиса, черты и признаки его проявления. Зачастую, причиной зарождения современного кризиса на предприятии является излишнее производство товаров по отношению к платежеспособному спросу. Други….
Читать дальше
