Курсовая работа по психологии: «Трудовая психология тема интервьюкак метод при подборе кандидата» заказ № 8352

Курсовая работа по психологии:

«Трудовая психология тема интервьюкак метод при подборе кандидата»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

НУЖНА ТОЛЬКО ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ!!!!! 25-30 стр. список литературы не менее 10 источников.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по психологии: «Трудовая психология тема интервьюкак метод при подборе кандидата»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Психология
  • Заявка номер 8 352
  • Стоимость 1200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 14.05.2007
Выполнено: 18.05.2007

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Психология, на тему «Трудовая психология тема интервьюкак метод при подборе кандидата»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по психологии

Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Курсовая

Хочу от души поблагодарить Вас за выполненную работу, а главное – за превосходный результат! Желаю Вам успехов . В качестве выполнения работы можно не сомневаться – оно просто на высоте!

Аватар
Железобетонные конструкции
Вид работы:  Курсовая

взглянула одним глазком пока что, ну работа выполнена достойна. еще не проверяла все нюансы, отправлю сейчас преподавателю на проверку. посмотрим какой он вынесет вердикт по работе.

Аватар
Лингвистика
Вид работы:  Курсовая

Хочу выразить огромную благодарность за хорошо проделанную работу! Антиплагиат прошла успешно,95%. Обязательно буду советовать ваш сайт! И в следующем году снова к вам обращусь за помощью.Спасибо!

Аватар
Производственные технологии
Вид работы:  Курсовая

Всё хорошо работу приняли, спасибо

Аватар
История архитектуры
Вид работы:  Курсовая

Очень хорошая работа, препод остался доволен

Аватар
Менеджмент организации
Вид работы:  Курсовая

Очень хорошо

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

понравилось, что все без проблем прошло

Аватар
Организация общественного питания
Вид работы:  Курсовая

Вы супер.спасибо вам.буду обращаться.

Аватар
Механика
Вид работы:  Курсовая

Курсовую сдала на отлично. Спасибо большое авторам и операторам за оперативную работу. Удобная система скидок,выбираю услуги заочник.ру. уже не первый раз. Очень удобно в плане экономии времени. Работы всегда выполнены верно, без ошибок, на отлично. Удачи!

Аватар
Налоги
Вид работы:  Курсовая

Работа выполнена раньше срока - это огромный плюс. Работа сдана на отлично без каких либо замечаний. Очень хороший сервис, советую всем!

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по психологии, который вы можете получить

«Трудовая психология тема интервьюкак метод при подборе кандидата»

Введение в курсовую работу "Трудовая психология: интервью как метод при подборе кандидата"

Трудовая психология является одной из важнейших отраслей психологии, поскольку ее основная задача - изучение психологических аспектов взаимодействия человека с трудом и рабочим окружением. В данной курсовой работе мы рассмотрим один из ключевых методов в трудовой психологии - интервью как метод при подборе кандидата на рабочее место.

  1. Тип студенческой работы: курсовая работа
  2. Предмет: трудовая психология
  3. Тема работы: интервью как метод при подборе кандидата

Интервью является эффективным инструментом для выявления компетенций кандидата, его личностных качеств, мотивации и соответствия требованиям рабочей позиции. Процесс проведения интервью тщательно продумывается с целью максимально объективной оценки потенциала кандидата и принятия верного решения о его приеме на работу.

Данная курсовая работа позволит более детально изучить роль интервью в процессе отбора персонала, а также рассмотреть основные принципы и методики проведения интервью, факторы, влияющие на успешность собеседования и возможные трудности, с которыми можно столкнуться при его проведении. Предоставленный материал поможет понять, каким образом интервью влияет на процесс подбора персонала и каким образом его результаты могут повлиять на будущую эффективность работы сотрудника.

  • Изучив данную курсовую работу, вы сможете:
  • Получить представление о методологии интервьюирования в трудовой психологии;
  • Ознакомиться с основными этапами проведения интервью при подборе кандидатов;
  • Понять, какие особенности следует учитывать при проведении интервью различного типа;
  • Проанализировать практические примеры использования интервью в подборе персонала и выявлении его потенциала.
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по психологии

Тип: Курсовая

Предмет: Психология

Проблема деятельности в отечественной психологии

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Психология

Тема исследование детской игры в психоанализе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Психология

Сравнительный анализ подходов к смерти и умиранию в психологии

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Психология

Особенности и закономерности развития психики

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Психология

Психологическая помощь подростками при стресс

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Психология

Кроджерс психопаталогия

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Психология»
Глоссарий

(от греч «axia» — «ценность», «logos» — «слово») – учение о ценностях. – предельный вид нормы, где отдельные черты характера сильно усилены из-за чего формируется избирательная уязвимость по отношению к роду психогенных воздействий при устойчивости к другим. Вид психического здоровья, характеризую….

Читать дальше
Консультирования в социальной работе

Оказание консультационных услуг клиенту – один из видов помощи, являющийся пунктом психосоциальной работы. Консультации проводятся практически каждым специалистом, работающим в социальной сфере, с людьми, которые находятся в трудной ситуации или в состоянии стресса. В социальное консультирование кл….

Читать дальше
Конфликты в деловом общении

Коммуникация является базой отношений, в частности деловых. При столкновении различных точек зрения трудно избежать конфликтной ситуации. Данной проблематикой занимается наука конфликтология, которая дает следующее определение:Конфликт – это столкновение двух противоположных мнений, выраженный в бо….

Читать дальше
Социальная реабилитация

представляет собой комплекс мер, который направлен на восстановление статуса инвалида, а также на обеспечение социализации личности.Создание центров социальной реабилитации в стране значительно меняет практику работы с людьми с инвалидностью. Такие центры способны вовлекать больных и инвалидов в п….

Читать дальше