Задание
ВАРИАНТ 15
После доработки контрольная работа зачтена, спасибо за быструю доработку.
Мне все понравилось сделано все так как надо и очень быстро, главное чтобы преподавателю понравилось, спасибо)
Превосходное качество, очень ответственный исполнитель, рекомендую!
Спасибо автору за работу! Все выполнено качественно и в срок! Процент уникальности хороший, к оформлению нет претензий. Спасибо менеджеру за быстрое реагирование на вопросы и качественное сопровождение по заказу! Работа оценена на высокий балл! Буду вас рекомендовать своим знакомым и снова к Вам обращусь! Спасибо большое!
Ресурсом Zaochnik очень довольна, пользуюсь им уже не первый год. При заказе контролной работы ,номер заказа 2371608 , все прошло успешно) работа проверена и нареканий нет). Менеджер МЕЖЕВИЧ АНАСТАСИЯ - это менеджер, который сопровождала мой заказ 2371608, с ее стороны чувствуется профессинализм , большое ей спасибо)
Работу зачли, сделали быстро и качественно. Большое спасибо
Работа сделана в срок. Соответствует минимальным требованиям по заказу. Работа зачтена.
Спасибо автору, благодаря его исправлению зачет получен. Спасибо Виктории отдельно!!!
Отличное решение задач
Все просто супер,спасибо огромное!!!
Трудовое право - это одно из важнейших отраслей права, регулирующее отношения между работодателями и работниками. В данной контрольной работе рассматривается понятие предмета, методы и система трудового права, а также принципы и источники этой правовой дисциплины.
Трудовое право представляет собой совокупность нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения между работниками и работодателями. Оно определяет права и обязанности сторон трудового договора, устанавливает порядок и условия труда, а также гарантии социальной защиты трудящихся.
Методы трудового права включают в себя различные способы регулирования трудовых отношений, такие как нормативное регулирование, судебная практика, договорное регулирование и иные правовые приемы.
Система трудового права включает в себя основные принципы и правила, на которых строится данная отрасль права. Она включает в себя нормы трудового законодательства, коллективные договоры, соглашения, правоприменительную практику и прочие источники.
Принципы трудового права - это основополагающие нормы, определяющие основные принципы справедливости, равенства, социальной защиты и добросовестности в трудовых отношениях.
Источники трудового права - это законы, подзаконные акты, коллективные договоры, соглашения, а также правоприменительная практика, которые определяют правовые положения в сфере труда и занятости.
В данной работе представлен обзор основных аспектов трудового права, который поможет вам лучше понять суть данной правовой дисциплины и ее значение в современном обществе.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Кафедра трудового и экологического права
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Вопросы урбанизации населения проблемы сельской местности
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Трудовая книжка содержание порядок ведения значение
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Трудовое право практических задания
Стоимость: 2300 руб.
понимается степень владения техникой письма, которую можно увидеть в способностях выполнения рукописного текста при высокой скорости, устойчивых, скоординированных движениях согласно общепринятой системе скорописи.Среди основных показателей выработанности почерка выделяют координацию движений и ск….
Читать дальшеСтруктура современной социально – психологической науки включает в себя следующие разделы:Социальная психология личности занимается проблемами личностной природы, включенности человека в различные социальные группы и общественного взаимодействия. В центре внимания проблема социализации личности, ее….
Читать дальшеСледственная ситуация включает сумму значимой для расследования информации (доказательства и сведения, которые получены в не процессуальном порядке), которая есть в распоряжении у следователя на определенный момент расследования.Понятие следственной ситуации включает в свой состав:В совокупности эт….
Читать дальшеВоспитание трудно подвергается анализу. Причина тому кроется в огромной сложности механизмов образования воспитанности и невозможности предугадать результат. Тем не менее, можно выделить факторы, которые обуславливают течение и эффективность воспитательного процесса. называют причину, влияющую, тем….
Читать дальше
