Задание
ВАРИАНТ 15
Все хорошо, спасибо за своевременное выполнение
Немного задержали срок выполнения заказа,но менеджеры очень быстро нашли другого исполнителя и решили эту проблему.Спасибо им за оперативную работу.
Все в порядке, работа выполнена в срок, оценена преподавателем на оценку 4
Спасибо, работа выполнена раньше срока, на высшем уровне, требования соблюдены, теперь буду ждать результаты проверки.
Всё соответствует заданным критериям. Сделано идеально. Спасибо преподавателю!
Грамотные ребята делают всё хорошо
Всё отлично, сдал с первого раза, исполнителю спасибо!
Спасибо большое, Вам. Я очень благодарен Вам и всей команде этого сайта. Еще раз большое спасибо.
Отличное решение задач
Все просто супер,спасибо огромное!!!
Трудовое право - это одно из важнейших отраслей права, регулирующее отношения между работодателями и работниками. В данной контрольной работе рассматривается понятие предмета, методы и система трудового права, а также принципы и источники этой правовой дисциплины.
Трудовое право представляет собой совокупность нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения между работниками и работодателями. Оно определяет права и обязанности сторон трудового договора, устанавливает порядок и условия труда, а также гарантии социальной защиты трудящихся.
Методы трудового права включают в себя различные способы регулирования трудовых отношений, такие как нормативное регулирование, судебная практика, договорное регулирование и иные правовые приемы.
Система трудового права включает в себя основные принципы и правила, на которых строится данная отрасль права. Она включает в себя нормы трудового законодательства, коллективные договоры, соглашения, правоприменительную практику и прочие источники.
Принципы трудового права - это основополагающие нормы, определяющие основные принципы справедливости, равенства, социальной защиты и добросовестности в трудовых отношениях.
Источники трудового права - это законы, подзаконные акты, коллективные договоры, соглашения, а также правоприменительная практика, которые определяют правовые положения в сфере труда и занятости.
В данной работе представлен обзор основных аспектов трудового права, который поможет вам лучше понять суть данной правовой дисциплины и ее значение в современном обществе.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Кафедра трудового и экологического права
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Вопросы урбанизации населения проблемы сельской местности
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Трудовая книжка содержание порядок ведения значение
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Трудовое право
Трудовое право практических задания
Стоимость: 2300 руб.
понимается степень владения техникой письма, которую можно увидеть в способностях выполнения рукописного текста при высокой скорости, устойчивых, скоординированных движениях согласно общепринятой системе скорописи.Среди основных показателей выработанности почерка выделяют координацию движений и ск….
Читать дальшеСтруктура современной социально – психологической науки включает в себя следующие разделы:Социальная психология личности занимается проблемами личностной природы, включенности человека в различные социальные группы и общественного взаимодействия. В центре внимания проблема социализации личности, ее….
Читать дальшеСледственная ситуация включает сумму значимой для расследования информации (доказательства и сведения, которые получены в не процессуальном порядке), которая есть в распоряжении у следователя на определенный момент расследования.Понятие следственной ситуации включает в свой состав:В совокупности эт….
Читать дальшеВоспитание трудно подвергается анализу. Причина тому кроется в огромной сложности механизмов образования воспитанности и невозможности предугадать результат. Тем не менее, можно выделить факторы, которые обуславливают течение и эффективность воспитательного процесса. называют причину, влияющую, тем….
Читать дальше
