Задание
Тема: Трудовой договор: особенности составления и работы с ним. Объем: 10-15 страниц Подпункты: 1. Понятие и значение трудового договора. 2. Классификация. 3. Особенности содержания трудового договора.
все хорошо, работа выполнена качественно, преподаватель все засчитал
Все быстро. Работа принята без ошибок! Все отлично!
работа выполнена качественно, преподаватель зачёл без вопросов, оценил грамотность написания. Кроме того всё в заказе было выполнено раньше поставленного срока. Спасибо Вам большое
Отличное выполнение работы, продолжайте в том же духе !
Изначально автор отнесся поверхностно к раскрытию темы контрольной работы, только после указания замечаний и доработки, сорвав указанные сроки, работу приняли и зачли.
Работа выполнена на отлично и заранее
Однозначно классная фирма!!! Просто отдаешь задание, оплачиваешь работу и по факту получаешь контрольную/реферат/курсовую))! За качество можно быть спокойным, ещё ни разу не подводили. Заказываю только у вас и рекомендую другим!!!!! Отдельное спасибо - Бабич Людмиле и Лазарю Павлу!!
Все хорошо. Автор молодец!
За срок выполнения контрольной - отдельное спасибо, все хорошо, сдал контрольную и поставили автомат за экзамен
Менеджер молодец сделал все на 5
Трудовой договор является одним из основных документов, регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. Его правильное оформление и работа с ним имеют важное значение для обеих сторон. В данной контрольной работе мы рассмотрим основные аспекты составления трудового договора, его особенности и правила работы с ним.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Оформить по госту образцы доументов
Стоимость: 200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Составление и оформление личных документов
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Контрольная работа по теме документационное обеспечение управления
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Докумкентирование управленческой деятельности
Стоимость: 1000 руб.
Содержание установленных профилей и индикаторов риска находится во власти таможенных органов, представляет собой конфиденциальную информацию и не может быть разглашено иными лицами исключая ситуации, которые установлены законом государств-членов ТС.Профилем риска является бланк установленной формы,….
Читать дальшеПонятие рекламной политики включает комплекс идей и правил, которые основаны на главных ценностях компании. Именно эта система задает основные направления рекламной деятельности.Для формирования положительного имиджа, привлечения покупателей, а также успешного сбыта продукции, необходимо тщательно ….
Читать дальшеКонцепция стратегического развития формируется и определяется рядом взаимосвязанных документов стратегического планирования. Для каждой конкретной сферы деятельности разрабатываются специфические документы, которые согласуются по срокам и целям и служат для воплощения стратегий развития страны по р….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальше
