Задание
Оформление строго по стандартам. Шрифт TNR 14, интервал полуторный. Титульный лист, Содержание, Введение, Основная часть (2 вопроса), Список источников литературы. Минимум 5 сносок на странице (ссылка на автора или закон)
Огромное спасибо за проделанную работу! Мне понравилось! Молодцы! Все быстро и четко! Оценку за контрольную работу преподаватель поставит только через месяц. Теперь буду обращаться к вам.
Написали работу на несколько дней раньше, чем было установлено. Это приятно удивило и помогло сдать работу руководителю раньше. Спасибо
Были правки оформительские (список литературы плюс его оформление), в целом работа хорошая.
Контрольную работу пока не сдали на проверку, но взаимодействие, работа с клиентами и ценовая политика Вашего сервиса приятно удивили. Очень надеюсь на дальнейшее сотрудничество.
Все очень подробно описано, понятно и хорошо оформленною. все супер, спасибо!
все отлично мне понравилось!
Выражаю благодарность создателям и разработчикам,кто сделал мой заказ!!!Недочет хотелось увидеть диаграммы на слайдах(население)!!!
Работа принята, спасибо большое!
По психологии экстремальных и кризисных ситуаций поставлена тройка. Преподаватель написала, что на 1 и 3 вопросы даны неверные ответы. Я с ней не согласна, но спорить смысла нет. Вам все равно спасибо.
Работа написана очень хорошо!Большое спасибо
Тема работы о трудовом договоре является одной из ключевых в юридическом образовании студентов. Данный документ регулирует отношения между работником и работодателем, является основой трудовых отношений и обязательно должен соответствовать действующему законодательству.
В процессе выполнения контрольной работы студенту предстоит рассмотреть сущность трудового договора, его признаки, особенности заключения и расторжения, а также ответить на вопросы, касающиеся содержания договора, прав и обязанностей сторон.
Эта тема не только позволит студенту углубить свои знания в области трудового права, но и научит его анализировать нормативные акты, делать правовые выводы и применять полученные знания на практике.