Задание
Курсовая работа, объём 25-30 страниц, оригинальность 75% и выше, две главы, включая анализ и предприятие, глава первая термины и понятия на 7 страниц не больше, предприятие Фотостудия опор на( переподготовку, систему оплаты, обучение и подготовку персонала), или ваши предложения, методичка прилагается срок до 8 апреля, проверка на антиплагиат ру, нужен будет отчет об оригинальности!!
Хорошая работа! Заказывала корректировку, сделали быстро.
СПАСИБО Я ЩАС ТОЛЬКО ЧТО ЗАЩИТИЛ КУРСОВУЮ НА 5 ВЫ ЛУЧШИЕ ПРОСТО ГЕНИИ !!! МНЕ ДАЖЕ ПРЕПОД СКАЗАЛ ЧТО ОЧЕНЬ ФИЛОСОВСКАЯ РАБОТА Я БЫ НЕ ЗНАЛ ЧТОБ БЕЗ ВАС ДЕЛАЛ !!!
Всё супер! Спасибо! Получила 5
Спасибо за быстрое исполнение моего заказа!
спасибо, обращусь к вам еще, очень волновалась, но вы не подвели, благодарю вас очень!!!
Заебумба
Работа соответствует предъявляемым требованиям. Тема раскрыта в полном объеме и выполнена на достаточно высоком теоретическом уровне. Структура работы соответствует предъявляемым стандартам. Использовано достаточное количество дополнительной литературы.
Работу приняли получил 5 (олично)
оочень хорошая работа! никаких нареканий, все по делу написано и именно то, что нужно!
Спасибо большое) какой раз выручате! Буду всегда вас советовать всем)
В настоящее время трудовые ресурсы предприятия играют ключевую роль в обеспечении его конкурентоспособности и эффективности. Изучение структуры, мотивации и оплаты труда сотрудников является важным этапом анализа деятельности предприятия.
Первая глава курсовой работы посвящена изучению основных терминов и понятий, связанных с трудовыми ресурсами предприятия. Важно понимать терминологию, чтобы дальше корректно анализировать их воздействие на деятельность организации.
Во второй главе проводится подробный анализ трудовых ресурсов на примере предприятия "Фотостудия опор". Особое внимание уделяется механизмам мотивации сотрудников, структуре оплаты труда, системе переподготовки и обучения персонала. Важно выявить сильные и слабые стороны системы управления трудовыми ресурсами и предложить рекомендации по их улучшению.
Данная курсовая работа предполагает глубокий анализ темы, обширную литературную базу и использование современных методов исследования. Срок выполнения работы - до 8 апреля. После завершения работы будет предоставлен отчет об оригинальности, который подтверждает уникальность исследования.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Организация энергетического хозяйства в современных условиях
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Анализ кредиторской задолженности в спк большевик
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Оценка качества управления на предприятии
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Расчет себестоимости и рентабельности производства мебели заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Расчт себестоимости и рентабельности производства мебели заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Мониторинг экономической безопасности бизнеса
Стоимость: 1000 руб.
Законы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеРеализация собственных интересов страны в экономической сфере является сложным, достаточно длительным и многоуровневым процессом. Опираясь на высокую степень значимости для всех субъектов формирования экономические интересы делятся на маловажные, важные и жизненно важные.В соответствии с положениям….
Читать дальшеОдним из гласных приоритетов современной российской политики, по мнению Л. Б. Вардомского, является целостность и неделимость её пространства.Данная статья позволит узнать факторы пространственной организации экономики регионов и направления взаимодействия российских регионов. Даст возможность науч….
Читать дальшеТрудовые ресурсы по праву занимают ключевое место среди всех ресурсов предприятия. Трудовые ресурсы выполняют роль соединителя материальных и финансовых факторов производства и на уровне предприятия представляют собой его персонал.Персонал предприятия – это совокупность физических лиц, которые связ….
Читать дальше
