Задание
Организационная психология. 2 части: теоретическая и практическая. Соответственно, в начале, перед 1 частью введение, порядка 2,5 стр.: цель, гипотеза, объект, предмет, используемые методики, выборка.. практич.значимость и т.п. 1 часть - теория: около 40 листов. На каждой стр.должны быть 2-3 сноски 8;4 - стр.,№ в списке лит-ры. Вывод по1 главе. 2 часть - эмпирическое исследование: введение, методы исследования 1 виды трудовых мотиваций "Практикум по психологии менеджмента" под ред. Никифорова, 2 сравнить с личн.проф.планами ЛПП-анкета опросник Климова: уч-к по Псих.труда или Основы профориентации Пряжникова;3 Герцберг - опросник/анкета все труд.стимулы, 4 Рокич-методика ценностных ориентаций: разделить испытуемых по группам или по ценностям. Эти методики примерные, возможны изменения. После 2 главы заключение - около 3х листов. Список лит-ры - около 60 источников
Обращался не в первый раз и вновь очень доволен результатом. В прошлый раз была нужна курсовая, теперь диплом. Четко и быстро сработали, не подвели! спасибо!
Работу все равно еще правили с педагогом, в остальном все прекрасно.
Работа выполнена в срок, были небольшие нарекания по поводу оформления, которые быстро устранились
Спасибо большое за работу! В целом заказом осталась довольно. Менеджеру тоже огромное спасибо!
Сначала работу сделали плохо, 1 автор, который занимался ей, преподаватель работу не принял совсем. Потом с менеджером договорились, отдать эту работу другому автору, тогда, со всеми доработками, автор сделал на отлично. По антиплагиату работа прошла на 70%, это хороший результат. Благодарю!
все хорошо сделано. преподавателю понравилось
Больше спасибо, защитила диплом на 5. Так же спасибо, что шли на встречу и делали доработки точно в срок
Хотела бы сказать большое спасибо автору за его нервы, его время и силы. Диплом сдан на "отлично". Внесены были мною небольшие изменения, но в целом его работа сделана на отлично. Вопросов не было вообще. Я буду определенно Вас рекомендовать)
Спасибо за обратную связь!!!!!
Добрый день! Спасибо БОЛЬШОЕ Автору за проделанную работу и терпение! Спасибо менеджерам за оперативную работу. Защитилась на отлично!
Данная дипломная работа по психологии посвящена исследованию ценностных установок и личных профессиональных планов. В современном мире важно понимать, как личностные ценности влияют на профессиональную деятельность человека, а также как формируются его личные профессиональные планы.
Работа состоит из следующих разделов:
Целью данного исследования является выявление взаимосвязи между ценностными установками человека и его личными профессиональными планами, а также выявление основных факторов, влияющих на формирование данных аспектов личности.
В ходе работы будет представлен обзор современных теоретических подходов к изучению ценностей и профессиональных планов, а также результаты практических исследований, проведенных автором.
Надеемся, что данная работа будет полезной не только для студентов и специалистов в области психологии, но и для всех, кто интересуется вопросами формирования личности и профессионального развития.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тема влияние обучения персонала организации на формирование эффективной организационной
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Развитие внутренней материнской позиции женщины до рождения ребенка
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Тренинг по развитию логического мышления у детей среднего школьного возраста
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Чтонибудь про взаимосвязь психической атмосферы в семье и уровня психического развития ребенка
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Психологические факторы эффективности работы руководителя
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Психология
Предметакмеология темапрофессиональный рост руководителя
Стоимость: 8800 руб.
При применении метода наблюдения в границах конкретного исследования, необходима методика наблюдения. Она разрабатывается в соответствии со структурой исследования, имеющей специфические особенности, касающиеся наблюдения.В начале исследования следует сформулировать тот вопрос, ответ на который хот….
Читать дальшеАнализ организационной культуры предусматривает выделение нескольких культур/моделей, которые были получены посредством использования рациональных/системных методов.Благодаря аналитическому подходу становится возможным построение осмысленной картины из противоречивых и запутанных фрагментов. С ее п….
Читать дальшеПредметом психологии и этики делового общения является содержание делового общения как реального явления общественной жизни. В деловом общении между партнерами всегда есть взаимодействие, которое ведет к достижению определенной цели.Во время делового общения между партнерами завязываются отношения ….
Читать дальшеТермин «педагогика» берет свое начало в древнегреческом языке, буквальный его перевод — «детовождение» (от «paida gogos» — первое слово переводится как «ребенок», второе — «вести»). Так в Древней Греции называли рабов, которые должны были обслуживать учеников: сопровождать их в школу и прислуживать….
Читать дальше
