Задание
Тема:Убеждающие аспекты коммуникации и их воздействие на управляющую деятельность. Требование к написанию работы добавят позже. Объём работы 35-40 страниц. Оформление по ГОСТу. Антиплагиат не менее 80%. Сначала нужны тезисы к работе - кратное содержание работы - 1-2 страницы, как реферат.
Заказывала работы, выполнили в срок (даже немного раньше). Работу сделали очень хорошо, все понятно и правильно, ничего даже поправлять не пришлось. Защитила курсовую на 5. Спасибо большое
Все супер, замечаний к работе не было!
Работа зачтена с небольшими замечаниями.
Сразу допустили к защите, спасибо!
Работа выполнена отлично, менеджеры реагируют быстро
По работе поставили зачет с первого раза, но оценка удовл.
Хорошая работа, особенно учитывая очень короткие сроки! У преподавателя естественно были замечания, но на то он и преподаватель) как по мне так все замечательно,хорошо проработана структура и вообще вся работа соответствует предъявляемым требованиям! Большое вам спасибо)
На самом деле, там немного было предвзятое отношение, я после прочтения работы посчитала ее замечательной и оценила бы ее на «отлично», но Работа оценена «хорошо», автор сразу понял что к чему и сделал прекрасную работу в установленные сроки
просто СУПЕР
Заказывала курсовую, выполнили все в срок по всем требованиям. Работа менеджера на 5+! Обращаюсь уже 2ой раз. Всем довольна, спасибо!
Данная курсовая работа посвящена изучению убеждающих аспектов коммуникации и их воздействия на управляющую деятельность. В современном бизнесе важность правильной коммуникации и умения убеждать становится все более актуальной. Управляющие должны быть способны не только эффективно общаться с подчиненными и коллегами, но и убеждать их в своих идеях и решениях.
В процессе изучения данной темы мы рассмотрим различные стратегии и приемы убеждения, а также их влияние на принятие решений в организации. Кроме того, будет проведен анализ практических случаев успешного и неуспешного применения убеждающих методов коммуникации в управлении.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….
Читать дальшеGAP-анализ, или анализ разрывов, который нашел свое широкое применение как эффективный метод стратегического анализа, помимо этого применяется еще и для определения организационных проблем.Сущность метода заключается в изучении проблемы, которая проявляется в качестве разрыва (от англ. «gap» — «бре….
Читать дальшеНа всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеУправление человеческими ресурсами – это логически последовательный и стратегический подход к реализации управления самым значимым активом предприятия: персоналом организации, которые на индивидуальном и коллективном уровне вносят свой вклад в решение организационных задач.В качестве основных харак….
Читать дальше
