Задание
Необходимо разработать: 1) содержание 2) концепцию работы к диплому по теме: "Управленческая диагностика компании с разработкой и внедрением системы управления персоналом" Необходимо учесть, что компания подошла к завершению 1 стадии развития по Л.Грейнеру, те находится на начальном этапе развития. Это необходимо учесть в содержании. Так же прошу обратить внимание, что глава 1 называется "ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДИАГНОСТИКИ КОМПАНИИ И ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ" и необходимо чтобы она содержала раздел «Анализ методологии управленческой диагностики» (и включал подразделы) далее пусть предложит необходимые разделы
Благодарю всю вашу команду за прекрасную работу! Заказ был выполнен с срок и качественно, хотя времени на выполнение было очень мало! Сроки горели! Ещё раз огромное вам всем спасибо! Буду рекомендовать вас
Все хорошо, защитила на «хорошо». Были небольшие погрешности, но не столь значительные.
Спасибо за работу, защита выполнена
Хорошо выполнили работу. В целом, для доработок за 6000 руб.думала, что будет по пунктам отражено то, что описывала, поэтому пришлось самой доделывать. Но в целом довольна результатом)
Доклад супер
Работа выполнена оперативно, если бы еще научник вовремя проверял, то со всеми вопросами по работе разобрались бы в разы быстрее. Презентацию и речь я немного подправила под себя, но основу сохранила. В общем, мне все очень понравилось. Это был мой первый опыт, чтобы все сделали за меня и хорошо, что сделали на последнем курсе, иначе была бы постоянной клиенткой вашего сервиса. Большое спасибо за предоставленную помощь!
Большое вам спасибо за помощь. Особенно менеджерам, которые работали со мной, Татьяне и Андрею. Был не приятный момент, когда пропал первый автор, но очень быстро подобрали нового, с которым было очень приятно работать. Она понимала мои пожелания и очень быстро все выполняла. Ей отдельное спасибо. Работу проверили на уникальность, она составила более 70%. Мне очень приятно было с вами работать. Буду вас рекомендовать знакомым
Тему раскрыли отлично! Я очень рада ,хотя опасалась ,так как кругом мошенники. Очень быстро и точно устраняют все недочеты и требования Я очень довольна!!)
Очень благодарна! Сделали быстро и качественно, на высшем уровне. Очень выручили. Заказывала не в первый раз, поэтому получила скидку. Обязательно буду обращаться еще и посоветую друзьям.
Хороший сайт.Хорошие менеджеры и авторы. Большое спасибо за работу! Защитил на отлично.
Дипломная работа на тему "Управленческая диагностика компании с построением и внедрением системы управления персоналом" в области управления персоналом является актуальной и важной задачей в современном бизнесе. Управленческая диагностика позволяет анализировать текущее состояние организации, выявлять проблемные моменты и разрабатывать стратегии и методы их решения. Построение и внедрение системы управления персоналом играет ключевую роль в обеспечении эффективной работы компании.
В ходе данной работы будет проведен анализ существующих методов управленческой диагностики, определены основные принципы и этапы построения системы управления персоналом, рассмотрены современные тенденции и инновационные подходы в данной области. На основе полученных данных будет разработана практическая модель управления персоналом, которая поможет повысить эффективность работы организации.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Подбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….
Читать дальшеВажнейшим элементом метода бухучета является стоимостная оценка, потребность в которой характеризуется группировкой объектов бухгалтерского наблюдения в виде баланса. Она осуществляется для того, чтобы выявить финансовое положение компании на соответствующую дату. Учет имущества компании происходит….
Читать дальшеУполномоченный экономический оператор – это юридическое лицо, которое осуществляет внешнеторговую деятельность, совершает таможенные операции в соответствии с законодательством государства-члена ТС.Уполномоченный экономический оператор может выступать декларантом товаров.Юридическое лицо получает с….
Читать дальшеУчет денежных документов и переводов в пути в первую очередь необходимо начать изучать с понимания состава денежных документов. К ним можно отнести путевку в дом отдыха или санаторий, вексельную или акцизную марку, почтовую марку и государственную пошлину. Данные средства не могут отражаться в виде….
Читать дальше
