Задание
История менеджмента.
Сделали всë за один день, спасибо большое. Менеджер просто супер, очень приятная девушка. Всë уточнила, всë подсказала.
Работу выполнили быстро, качественно, в соответствии с требованиями учебного заведения. У преподавателя вопросов не было. Спасибо))
Молодцы! Заказы всегда готовы вовремя! Ни разу не отправляла на доработку. Оценки получаем 4 и 5
Спасибо, работа отличная. Тема раскрыта полностью.
Спасибо вам большое.Без вас я бы не сдал проект. P.S проект сдал на 5
Работа получилась интересной уникальной, были выполнены все запросы.
Работу приняли, оценили хорошо, спасибо!
Все замечательно. Но сроки не соблюдают.
Большое спасибо за быстро выполненную работу!
Поставили 9/10 за реферат. В принципе доволен. Быстро и качественно. Дороговато, правда.
Исследования управленческой мысли в древнем Риме представляют особый интерес для современных исследователей и практиков в области менеджмента. Римская цивилизация славилась своими подвигами в политике, экономике и военном искусстве, что делает ее историю важным источником знаний о принципах управления.
Для дальнейшего понимания управленческой мысли в древнем Риме необходимо рассмотреть ключевые концепции и принципы, лежащие в основе управления в это период и проанализировать их влияние на современную практику управления.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Характерным для игровых методов считается наличие двух ключевых классификационных признаков: ситуационного и ролевого (позиционного). Задача ситуационного компонента – задавать контекст, в рамках которого будут разворачиваться события, а ролевого (позиционного) — роль либо позиции участвующих в игр….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеНа современном этапе развития формирование профессиональной культуры государственной службы является немыслимым без специфических норм профессиональной этики и инфраструктуры, которая бы обеспечивала их соблюдение.В большинстве стран мира вместе с профессионализмом уделяется большое внимание формир….
Читать дальшеПовышение уровня стоимости объектов, подлежащих страхованию, процессе кумуляции рисков, когда в короткие промежутки времени собирается совокупность существенного количества небольших по ущербу и величине однородных рисков, сопровождается увеличением степени риска, а также получения ущерба. Исходя и….
Читать дальше
