Задание
Типа курсавая на 15 страниц. Работа: введение, 2 главы, заключение. Предмет: Игротехника и игротехнологии менеджмент Тема: Управленческие трененги, деловая и открытая игра в системе подготовки управленческих кадров. Во введении - актуальность, цели, задачи 1 глава - теория, описание 2 глава - описать технологию или несколько технологий, суть, как проводится, где, для чего игротехнологии Заключение с выводами Литература не меньше 10 шт не старше 5 лет.после каждой 2-3х страниц сноски на лит-ру.
Благодарю за выполненную работу. Сдана на отлично!
Замечательная работа, набран нужный процент оригинальности, все в срок, менеджер постоянно на связи. Очень довольна качеством выполнения. Спасибо большое!
Спасибо, всегда все супер и в срок
Большое спасибо ! Курсовая работа сдана успешно !
Очень профессионально, вернусь к вам еще не раз, спасибо огромное!
Хорошо сделано нареканий нет.
Спасибо за работу. Выполнено качественно и быстро.
Работу приняли получил 5 (олично)
быстро и не дорого,оригинальность на антиплагиате 60%
Огромное спасибо за качественное выполнение заказа и за то, что действительно дополнили работу по моей повторной просьбе. Защитилась на 5.))
Управленческие тренинги являются неотъемлемой частью современной системы подготовки управленческих кадров. Деловые и открытые игры в рамках тренингов позволяют студентам не только применять теоретические знания, полученные в учебе, но и развивать практические навыки, необходимые для успешного руководства. В данной курсовой работе "Управленческие тренинги деловая и открытая игра в системе подготовки управленческих кадров" будет рассмотрено влияние тренингов на формирование управленческой компетенции студентов.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Иерархическая структура работ (от английского «Work Breakdown Structure») – инструмент, который позволяет разделить цельный проект на составные элементы. Данный инструмент определяет иерархически структурированное разделение работ для того, чтобы реализовать проект силами всех задействованных в нём….
Читать дальшеВ специализированной литературе приводится большое число определений термина «команда», однако, нами наиболее актуальным и отражающим суть считается такое:Командой следует называть группу в организации, которая достигла высокого уровня развития и степени продуктивности, действует в качестве новой с….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальше
