Задание
Типа курсавая на 15 страниц. Работа: введение, 2 главы, заключение. Предмет: Игротехника и игротехнологии менеджмент Тема: Управленческие трененги, деловая и открытая игра в системе подготовки управленческих кадров. Во введении - актуальность, цели, задачи 1 глава - теория, описание 2 глава - описать технологию или несколько технологий, суть, как проводится, где, для чего игротехнологии Заключение с выводами Литература не меньше 10 шт не старше 5 лет.после каждой 2-3х страниц сноски на лит-ру.
нормально, приняли, но уде не смотрели особо, так что не знаю на сколько точные расчёты, за последнюю оперативность, конечно, спасибо
Все прекрасно, сдала на отлично, даже не требовалось редактировать
Хочу выразить огромную благодарность за помощь в написании курсовой работы. Работа прошла с успехом проверку на плагиат. Защитила на работу на отлично. Буду вас рекомендовать!
Спасибо большое за выполнение данной работы. Выполнили на высшем уровне. Все отлично. Не зря вас рекомендовали друзья.
Не бросили, помогли, не всё идеально было сделано, но это нормально, доработал сам и даже больше разобрался. Большое спасибо!
Спасибо за первую работу, буду заказывать еще
В целом все прошло хорошо, со сроком чуть-чуть задержались
Все отлично , к выполненному заданию никаких вопросов не было.
быстро и не дорого,оригинальность на антиплагиате 60%
Огромное спасибо за качественное выполнение заказа и за то, что действительно дополнили работу по моей повторной просьбе. Защитилась на 5.))
Управленческие тренинги являются неотъемлемой частью современной системы подготовки управленческих кадров. Деловые и открытые игры в рамках тренингов позволяют студентам не только применять теоретические знания, полученные в учебе, но и развивать практические навыки, необходимые для успешного руководства. В данной курсовой работе "Управленческие тренинги деловая и открытая игра в системе подготовки управленческих кадров" будет рассмотрено влияние тренингов на формирование управленческой компетенции студентов.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Иерархическая структура работ (от английского «Work Breakdown Structure») – инструмент, который позволяет разделить цельный проект на составные элементы. Данный инструмент определяет иерархически структурированное разделение работ для того, чтобы реализовать проект силами всех задействованных в нём….
Читать дальшеВ специализированной литературе приводится большое число определений термина «команда», однако, нами наиболее актуальным и отражающим суть считается такое:Командой следует называть группу в организации, которая достигла высокого уровня развития и степени продуктивности, действует в качестве новой с….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеСуществует принципы управления персоналом и принципы формирования системы управления персоналом.Принципами управления персоналом называют правила, положения и нормы, которых должны придерживаться руководящий состав и специалисты в ходе управления персоналом. Данные принципы отображают требования об….
Читать дальше
