Задание
На примере ООО "РусАвто" дополнительно сделать речь к защите дипломной работы и раздаточный материал Шрифт - 14!
Не успела сама дипломную написать, вроде и времени много было, но то на работе завал, то ребенок заболеет. Да и второе высшее для повышения на работе нужно было. В общем спохватилась в последний момент, но тут спецы которые пишут просто супер! Успели написать за неделю и еще через два дня я сдала диплом на 5! Спасибо огромное!
Все супер! Заказала. Созвонились, уточнили детали, сделали за несколько дней. Приятно удивлена. Меня все устроило. Спасибо огромное коллективу. Вы мне очень помогли. Успехов Вам!!! Буду рекомендовать!
Спасибо за проделанную работу,сдала на отлично!Успехов и процветания!
Все отлично, материал актуальный, информация полезнвя и нужная! При защите получил оценку "5"! ))
Заказывала дипломную работу. В целом всё хорошо, была небольшая проблема с практической частью, но не страшно. Очень оперативно и цены приемлемые! Спасибо большое, буду обращаться ещё и советовать Вас)
Сделали работу очень быстро, даже не понадобились правки по текстовке. Защитила на 5 !!!
Спасибо большое всем!!! Все выполнено отлично!!!
Всё приняли. А за презентацию очень даже похвалили
Спасибо большое за проделанную работу. Защитилась на отлично!!!!
Спасибо!
Дипломная работа "Управление активами организации на примере ООО" по финансовому менеджменту представляет собой анализ эффективности и целесообразности управления активами конкретной компании. В данном исследовании рассматривается пример ООО, что позволяет более детально изучить особенности и проблемы управления активами в реальной бизнес-среде.
Цель данного исследования заключается в выявлении оптимальных стратегий управления активами, а также в разработке рекомендаций по улучшению финансового состояния организации. Работа проводится на основе анализа финансовых показателей и методов управления активами, что позволяет выявить ключевые проблемные моменты и возможности для оптимизации процессов.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Дебиторская задолженность предприятия методы анализа и управления на конкретном примере
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Управление собственным капиталом банка
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Управление собственным капиталом банка
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Основные направления в управлении финансами организации предприятия
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Совершенствование кредитования юридических лиц на примере банка новый символ
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Финансовое состояние предприятия методы оценки и механизм управления на примере оао ск росно
Стоимость: 6100 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Финансовый менеджмент
Стоимость: 9400 руб.
Маркетинг существует по своим законам, которые необходимо знать для эффективного осуществления предпринимательской деятельности. Основные 22 закона маркетинга были изложены в книге американских маркетологов Джека Траута и Эла Райса, исследовавших работу ведущих мировых компаний.Законы маркетинга – ….
Читать дальшеПереговоры, как правило, нужны для разрешения каких-либо проблем, противоречий, скрытых или явных конфликтов и используются для решения конфликта и последующего сотрудничества.Переговоры используют для урегулирования самых сложных конфликтов. Изучение конфликта является одной из ступеней осуществле….
Читать дальшеАмериканский эксперт Дэвид Мирман Скотт — один из самых известных экспертов в области современного онлайн маркетинга. Знаменитым его сделала книга «Новые правила маркетинга и PR» (The New Rules of Marketing and PR, англ.), написанная в 2011 году. Рекордный тираж —250 тыс. экземпляров — только в Ам….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
