Контрольная работа по муниципальному управлению: «Управление человеческими ресурсами» заказ № 636750

Контрольная работа по муниципальному управлению:

«Управление человеческими ресурсами»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

8 вариант, задания д. б. выполнены в файле excel во вложениях (внизу нужно кликнуть шаблон 8 варианта и внести ответы с формулами).

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по муниципальному управлению: «Управление человеческими ресурсами»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Муниципальное управление
  • Заявка номер 636 750
  • Стоимость 2200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 30.12.2014
Выполнено: 05.01.2015

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Муниципальное управление, на тему «Управление человеческими ресурсами»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по муниципальному управлению

Психология
Вид работы:  Контрольная работа

Качественно и вовремя выполненная работа , вы ооочень помогаете в получении только отличных отметок.Спасибо!!!

Аватар
Предпринимательство
Вид работы:  Контрольная работа

Благодарю за выполнение заказа, работа принята без замечаний

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Контрольная работа

Контрольную приняли, спасибо большое.

Аватар
Английский
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена в срок.

Аватар
История
Вид работы:  Контрольная работа

Спасибо, работа на отлично!!!!

Аватар
Сопротивление материалов
Вид работы:  Контрольная работа

Буду надеяться что все отлично Спасибо

Аватар
Логистика
Вид работы:  Контрольная работа

Все отлично, оценка 5, вовремя сделано

Аватар
Литература зарубежная
Вид работы:  Контрольная работа

Работа хорошего качества, оценка была выше ожидаемого! Автоматом получила зачет!

Аватар
Теория игр
Вид работы:  Контрольная работа

быстро!!!!!

Аватар

Пример фрагмента контрольной работы по муниципальному управлению, который вы можете получить

«Управление человеческими ресурсами»

Вступление в контрольную работу "Управление человеческими ресурсами"

Вступление

Контрольная работа "Управление человеческими ресурсами" является одним из важных компонентов в изучении муниципального управления. В ходе выполнения данной работы необходимо рассмотреть ключевые аспекты управления персоналом организации и определить их влияние на достижение стратегических целей и задач предприятия.

Для успешной подготовки контрольной работы необходимо уяснить основные принципы управления человеческими ресурсами, изучить методы мотивации сотрудников, а также ознакомиться с современными тенденциями в этой области.

Цель данной работы заключается в том, чтобы студенты продемонстрировали умение анализа и применения теоретических знаний в практических ситуациях, а также способность к самостоятельной работе и систематизации информации.

Структура работы

  1. Введение
  2. Анализ основных принципов управления человеческими ресурсами
  3. Методы мотивации персонала
  4. Актуальные тенденции в управлении человеческими ресурсами
  5. Заключение

Предлагаемая структура работы позволит студентам систематизировать полученные знания и выделить ключевые моменты, необходимые для анализа и оценки управленческой практики организации.

Тема и предмет работы

  • Тема: Управление человеческими ресурсами в контексте муниципального управления
  • Предмет: Анализ основных аспектов управления персоналом организации

Работа предоставляет студентам возможность глубже понять принципы управления человеческими ресурсами и применить приобретенные знания на практике.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по муниципальному управлению

Тип: Контрольная работа

Предмет: Муниципальное управление

Особенности консультирования органов государственного и муниципального управления

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Муниципальное управление

Предметгосударственное и муниципальное управление

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Муниципальное управление

Предметгосударственное и муниципальное управление

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Муниципальное управление

Предметгосударственное и муниципальное управление

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Муниципальное управление

Предметгосударственное и муниципальное управление

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Муниципальное управление

Стратегическое планирование в системе государственного регулирования в национальной экономике

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Муниципальное управление

Предметвведение в специальность

Стоимость: 700 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Муниципальное управление

Предметвведение в специальность

Стоимость: 700 руб.

Теория по похожим предметам
Каналы товародвижения

Прежде чем попасть в продуктовую корзину покупателя, продукт проходит определенный путь. Он может быть коротким или длинным, в зависимости от количества посредников между производителем и потребителем. Этот путь вместе с его участниками называется каналом товародвижения.Товародвижение — это совокуп….

Читать дальше
Контроль в системе Файоля

Согласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….

Читать дальше
Национальный доход

Национальный доход – это суммарный доход от использования на протяжении года в экономике всех факторов производства.Национальный доход принято выражать в сумме денежных доходов, которые получены населением за участие в экономической жизни общества.Основное целевое назначение национального дохода со….

Читать дальше
Организационные конфликты

Как у любой научной категории, понятие «конфликт» имеет большое количество различных трактовок. Рассмотрим наиболее обобщенное из них. Конфликт – это ситуация несогласия, возникшая между двумя, либо более сторонами, в качестве которых могут выступать конкретные лица, либо группы лиц. При этом, цель….

Читать дальше