Задание
Предмет:Менеджмент торговой организации. Тема:Управление формированием ассортимента в ритейловых сетях. В работе необходимы таблици и анализы к ним. Колличество страниц 35-40 Литература: Зотов Ассортиментная политика фирмы. Бужинова Ассортимент розничного магазина. Методы, анализы и практические советы. Егоров Организация торговли. План работы: 1)Научная основа Управления формированием ассортимента в ритейловых сетях. 1.1 Сущность.Виды.Формы и содержание Управления формированием ассортимента в ритейловых. 1.2 Принципы факторы и механизмы Управление формированием ассортимента в ритейловых сетях. 1.3 Современные методы Управление формированием ассортимента в ритейловых сетях. 2)Анализ управленияформированием ассортимента в ритейловых сетях. 2.1Организационно управленческие условия управления формированием ассортимента в ООО Адидас. 2.2 Оценка эффективности управления формировавия ассортимента в ООО Адидас. 3)Направление совершенствования управления формированием ассортимента в ООО Адидас. Методических указаний нет.
100% буду ещё обращаться. Уложились в срок, очень отвественно и менеджер и автор подходят к работе. Очень помогли, осталось теперь только защитить
Работа сделана на отлично. Но немного оказалась для нас дороговато. Но это того стоило.
Работа зачтена с небольшими замечаниями.
Сын защитил курсовую на 4. Спасибо большое!!!
Спасибо большое Менеджеру Авчинник Наталье, очень быстро решала все возникающие вопросы и поддерживала в трудные моменты.
ну ничего так, вы молодцы, только правки некоторые пришлось вводить, но это, скорее, из-за препода
Один из авторов подвел. Но другой все исправил быстро и грамотно.
Все супер без обмана работой довольны .
осталась очень довольна, работу выполнили раньше срока, все соответствовало, замечания по работе от преподавателя были сразу исправлены. Сдала курсовую на отлично, благодарю, обращусь к вам ещё !
Thanks
Курсовая работа по теме "Управление формированием ассортимента в ритейловых сетях" в области менеджмента является актуальной и важной задачей современного бизнеса. В данной работе рассматривается процесс оптимального подбора товаров для продажи в розничных магазинах. Этот процесс включает в себя множество аспектов, начиная от анализа спроса и конкурентной среды до разработки стратегии управления ассортиментом.
В рамках данного исследования студенты будут изучать методы анализа рынка, принципы выбора товаров для продажи, а также основные стратегии, используемые в ритейле для оптимизации ассортимента. Они также смогут рассмотреть конкретные примеры успешного управления ассортиментом в известных ритейловых сетях.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Организация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеКросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальше
