Задание
Мой вариант контрольной работы №9.
Работа выполнена на отлично, все требования соблюдены, буду ждать оценку от преподавателя))
Работа выполнена хорошо. Желательно указывать нормативные ссылки СП, методички конструкторские... Это облегчает разобраться в решениях и обосновать защиту работы.
За решение твёрдая пятёрка. К тому же не пришлось ничего менять — оформление аккуратное, формулы на месте. Благодарю!
Приятно общаться с менеджером, спасибо за вежливость, оперативность и внимательность
Преподаватель работу принял. Вопросов у него не было.
Работа выполнена очень хорошо, качественно, спасибо
спасибо. как всегда все на высоте!
Было пару замечаний, а так все хорошо
Мне понравилось!!!! Четко,оперативно,.!!!!! БЛАГОДАРЮ!!!!!!!!
Мне понравилось, спасибо!
Контрольная работа по предмету "Управление и экономика фармации" является важной частью обучения студентов, изучающих экономику фармацевтической отрасли. Данный вид работы направлен на проверку знаний студентов в области управления и экономики в рамках фармацевтической деятельности.
Тема контрольной работы "Управление и экономика фармации" может охватывать различные аспекты управления в фармацевтической сфере, такие как финансовое планирование, управление запасами, маркетинг фармацевтических продуктов, а также экономический анализ деятельности аптечных организаций.
В рамках контрольной работы студентам может потребоваться провести анализ финансовых показателей фармацевтической компании, разработать стратегию управления запасами лекарственных препаратов, исследовать рынок фармацевтических товаров или оценить эффективность маркетинговых кампаний в аптечной сети.
Подобная работа требует глубоких знаний экономической теории, аналитических навыков и умения применять полученные знания на практике. Контрольная работа "Управление и экономика фармации" является важным этапом в обучении студентов по специализации "Фармация" и способствует формированию профессиональных компетенций в данной области.
Предприятие в качестве приобретателя ресурса нуждается в первую очередь в натурально-вещественном, реальном компоненте этого ресурса, т.е. нужен человеческий ресурс, который сможет выполнять различные функции по профессиям, специальностям и соответствующей квалификацией.Персонал компании – это сово….
Читать дальшеУвеличение ВВП и сопряжённых ВВП показателей является ответной реакцией на экономический рост.Рост экономики – это количественное и качественное изменение результатов производства и его факторов.Количественные и качественные характеристики экономического роста тесно взаимосвязаны друг с другом. Одн….
Читать дальшеПроизводительность труда принято высчитывать как соотношение настоящего объёма производства к количеству ресурсов, которые используются.Производительность труда – это показатель, который означает средний объём выпуска продукции на одну единицу накоплений ресурса.Когда возрастает производительность,….
Читать дальшеОдним из важнейших инструментов повышения материальной заинтересованности сотрудников в улучшении результатов труда является применение премиальных систем оплаты труда. В данных системах основная часть заработной платы дополняется премией за высокие результаты их деятельности.Премия – это денежное ….
Читать дальше
