Курсовая работа по управлению персоналом: «Управление интеллектуальными ресурсами на примере организации»

Меры кредитно-денежной политики дают возможность реализовывать эффективное антициклическое регулирование в странах, которым характерна рыночная экономика. Правительством проводится жёсткая кредитно-денежная политика, суть которой состоит в поддержании на конкретном уровне объёма денежной массы, или….

Багиев Георгий Леонидович — российский ученый, доктор экономических наук. Является автором многочисленных исследований в сфере маркетинга, а также публикаций и учебников по данной дисциплине. Багиев Г. Л. (1941 г.р.). Окончил инженерно-экономический институт им. Пальмиро Тольятти в Ленинграде. Прош….

Корпоративная культура — это общие для всех сотрудников компании правила и нормы поведения, сформированные с опорой на ценности.Среди основных элементов корпоративной культуры выделяют:К функциям корпоративной культуры можно отнести мотивационную, управленческую, адаптивную, а также множеству други….

Трудовые ресурсы по праву занимают ключевое место среди всех ресурсов предприятия. Трудовые ресурсы выполняют роль соединителя материальных и финансовых факторов производства и на уровне предприятия представляют собой его персонал.Персонал предприятия – это совокупность физических лиц, которые связ….