Курсовая работа по управлению персоналом: «Управление кадровым потенциалом» заказ № 2839548

Безработица является неизменным атрибутом рыночной экономики, этот факт нельзя оспаривать. Проявляясь через рынок труда, безработица выступает как результат функционирования исключительно рынка труда. Особенность безработицы как явления в том, что она носит общеэкономический характер и является рез….

Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….

Таргетинг — это способ выделения из всех пользователей тех, кто соответствует конкретным критериям. Эти пользователи являются целевой аудиторией для распространения рекламного объявления.Таргетинг позволяет значительно удешевить рекламную кампанию (РК), так как плата производится за показы. Сообщен….

Диверсификация или диверсифицированный рост это – расширение области деятельности компании.Стратегия диверсифицированного роста – это вложение инвестированных или ссуженных денежных средств между разными, требующими вложений, объектами для того, чтобы минимизировать риск финансовой потери.Базой див….