Задание
Нужна курсовая работа по менеджменту. Тема на ваше усмотрение, главное, чтобы была актуальной и проблемной на данный момент. Есть наброски, но нет времени писать.
Работа была принята, но преподаватель проверил на оригинальность - 56.68%, хотя изначально была договорённость в 70% оригинальности, момент не приятный. А так спасибо вам.
Всё хорошо, оформление отличное
Работой доволен, выполнена качественно и в необходимый срок. В этот раз автора подбирали дольше, и пришлось доплачивать, но я понимаю, что выбрал не самое лучшее время для заказа из-за пика. В целом, остался доволен результатом
Заказ выполнен точно в срок, без нареканий
Спасибо. Преподаватель проверил курсовую работу. Оценка 4.
Супер
Спасибо большое, автор большой молодец, проделал такую огромную и грамотную работу за такое короткое время. Успехов вам! обязательно ещё раз обращусь за помощью
Спасибо за работу!
Благодарю за оперативную работу,все быстро и правильно,спасибо,4 у меня в кармане!
спасибо за отличное выполнение! работа была выполнена ранее срока, что очень сыграло роль, доработки принимались с вниманием , менеджер была вежлива и доброжелательна. за работу получила отлично!
Курсовая работа по теме "Управление конфликтами" в области менеджмента является актуальной и важной задачей для студентов, изучающих данную специальность. Управление конфликтами в организации играет ключевую роль в достижении ее целей и успешного функционирования на рынке.
Данная курсовая работа предполагает изучение основных принципов управления конфликтами, анализ конфликтных ситуаций в организации, разработку стратегий по их разрешению и предотвращению. Студентам необходимо будет провести исследование в данной области, изучить теоретические аспекты управления конфликтами, а также предложить практические рекомендации для решения конфликтных ситуаций.
Курсовая работа "Управление конфликтами" требует серьезного исследовательского подхода со стороны студента и глубокого понимания проблемы управления конфликтами в организации. Завершенная работа поможет студенту углубить знания в области менеджмента и приобрести навыки работы с конфликтными ситуациями в рабочей среде.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Контроль – это одна из основных управленческих функций, благодаря которой возможны достижение стратегических целей, которые были сформулированы организацией, а также реализация установленных стратегических целей. Благодаря контролю, а также с помощью механизмов обратной связи, руководство предприят….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеУчастниками проекта (от английского – «project stakeholders») называют физические и юридические лица, интересы которых связаны с претворением в жизнь проекта. Исходя из типов проекта, возможно участие от одного до десятков или даже нескольких сотен участников (рисунок 1).Рис. 1 - Участники крупного….
Читать дальшеОбщие функции управления – это деятельность в сфере управления, либо виды управленческой деятельности, благодаря которым управляющая подсистема может воздействовать на управляемые подсистемы с целью достижения определенных результатов. В функциях управления отражаются такие элементы, как содержание….
Читать дальше
