Задание
Предмет - Организационное поведение. Книги только от 2005 года и должен быть большой список литературы. Описать базу исследования, SWOT-анализ по проблеме, диагностика, характеристика, когда создана, цели, штат, описать кто работал, сколько человек, демография, научный аспект, анкетирование, соц-псих климат, SMART анализ, проанализировать, ссылки на цитаты, таблицы, классификации, много на каждой странице Анкеты в приложениях. Это я даю материал, который дал научный руководитель. То, что должно присутствовать, ну и конечно-же не только это! Все по правилам написания диплома!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
В целом, всё хорошо, спасибо! Единственное, что самому пришлось в конце руку приложить, ибо на доработку отправляли много раз и всё никак. Решил сам уже доделать финальные штрихи, но львиная доля была выполнена в согласии с договорённостями. Ещё раз спасибо
Работа выполнена в срок, были небольшие нарекания по поводу оформления, которые быстро устранились
Работа сделана хорошо, менеджер достаточно быстро связывался!
Добрый день! Сперва у нас были какие-то недопонимания, потом все же нашли общий язык. Все устроило, кроме как никаких объяснений от автора, откуда взялась та или иная цифра, так как у автора к сожалению, нет черновиков, а так он не помнит.. своим взглядом увидела много ошибок, во второй главе одна информация о сотрудниках, а в третьей главе совсем другой персонал.. благо это не заметил преподаватель. Проверка антиплагиат ВУЗ показал 65% оригинальности, а запрашивала я 70%. Но так как на выполнение работы у компании было чуть больше месяца, они справились с работой. Могу рекомендовать! Спасибо.
Хочу сказать спасибо автору. По срокам было все чудесно, правки делались очень быстро. Защитилась на 5)
Защитила на «отлично»,спасибо вам!!!
Автор все что смог сделал, конечно были недопонимания и сложности, в итоге все хорошо и автор справился с работой
как удалить заказ?
все как всегда здорово....СПАСИБО БОЛЬШОЕ
Спасибо большое за такой труд! И спасибо автору за действительно качественную работу!
В настоящее время в рамках общества возникает множество конфликтных ситуаций, которые могут затрагивать как личностные отношения, так и взаимодействие профессиональных коллективов. Педагогическая деятельность не является исключением, и поэтому важно разработать эффективные методы управления конфликтами для обеспечения благоприятного атмосферы в коллективе и повышения профессиональных результатов.
Целью данной дипломной работы является изучение теоретических аспектов конфликтологии, выявление причин возникновения конфликтов в педагогическом коллективе, разработка рекомендаций по управлению конфликтами и формированию благоприятного социально-психологического климата.
Тип: Дипломная
Предмет: Социальная психология
Субъективное благополучие замужних работающих женщин на стадии ухода детей из семьи
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Социальная психология
Субъективное благополучие замужних работающих женщин на стадии ухода детей из семьи
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Социальная психология
Социальнопсихологический климат в организации с научнотехническими работниками
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Социальная психология
Ценностные ориентации военнослужащих и сотрудников коммерческих организаций
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Социальная психология
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Социальная психология
Субъективное благополучие замужних работающих женщин на стадии ухода детей из семьи
Стоимость: 7200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Социальная психология
Субъективное благополучие замужних работающих женщин на стадии ухода детей из семьи
Стоимость: 7200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Социальная психология
Содержание и методика социальной работы с лицами пожилого возраста
Стоимость: 7200 руб.
Соответственно с сутью статьи 201 ГПК суд, принявший постановление по делу, по собственной инициативе или же по заявлению субъекта, фигурирующих в деле, может принять акцессорный вердикт.Вынесение судом дополнительного решения возможно только в случаях, прямо перечисленных в законе. К ним относятся….
Читать дальшеПринципы научного исследования источников разрабатывались постепенно, вклад в их формирование внесли исследователи различных стран и эпох. Таким образом, они сумели пересмотреть традиционную историографию, в которой реальные события были смешаны с легендами. Благодаря применению методов критическог….
Читать дальшеПравовая охрана заработной платы осуществляется посредством трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, в состав которых включены нормы трудового права. Трудовое законодательство осуществляет защиту прав работников в области получения зарплаты, которая им причитается, с помощью у….
Читать дальшеВо времена Античности впервые человека посетила мысль о том, что в его психике есть неосознаваемая и неподдающаяся контролю часть. В этой связи Демокрит выделяет душу, которая состоит из влажных и малоподвижных атомов, и душу, которая состоит из огненных и подвижных атомов. Огненная душа - это раз….
Читать дальше
