Дипломная работа по менеджменту: «Управление межличностными конфликтами в организации» заказ №116704

Дипломная работа по менеджменту:

«Управление межличностными конфликтами в организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Диплом на тему Управление межличностными конфликтами в организации по менеджменту. Срок 20 дней. Есть наброски, но нет времени писать.

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Управление межличностными конфликтами в организации»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 116 704
  • Стоимость 11900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 11.11.2010
Выполнено: 01.12.2010

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Управление межличностными конфликтами в организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Зоология
Вид работы:  Дипломная

Хочу выразить благодарность сайту и непосредственно менеджеру и автору с которым с сотрудничала, за компетентность и высокий профессионализм, за вежливое отношение, пунктуальность. Материал для дипломной работы выполнен качественно и быстро. Спасибо.

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Дипломная

Защитила диплом на 5, спасибо Вам огромное за помощь, за терпение, за то что вы помогаете нам «трудящимся студентам» Большое человеческое спасибо!!!!!!!!!!

Аватар
Технология машиностроения
Вид работы:  Дипломная

Всё отлично. Дипломную работу сделали отлично. Когда преподаватель находил помарки исправляли в кратчайшие сроки. Всем советую.

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Дипломная

Все отлично! Студент защитился на 5 и красный диплом! Вы лучшие

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Дипломная

Работа выполнена. Диплом защищён!

Аватар
Вид работы:  Дипломная

Работа почти идеальная, но были опечатки и недоработки. В целом, я осталась довольна

Аватар
Клиническая психология
Вид работы:  Дипломная

Лучшая работа, сорян что так долго оценивал, интернета не было :DDDDD

Аватар
Телекоммуникации
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за работу,защита прошло на отлично.

Аватар
Организация общественного питания
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое за работу, очень хорошо получилось сдал на 4!!! Спасибо большое менеджеру Люхтинковой Дарье!!!!

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Дипломная

Добрый день. От всей души благодарю команду Zaochnik.com за организацию и подготовку моей выпускной квалификационной работы. Работу менеджеров и авторов оцениваю на высший балл!!! Что и подтвердили куратор работы и аттестационная комиссия. На протяжении всего написания работы менеджеры активно сотрудничали со мной. Автор сумел найти ответы на все поставленные вопросы и грамотно оформить работу. Благодарю Вас за Ваш труд. Желаю Вам успехов.

Аватар
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Кросс-культурный менеджмент

Кросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….

Читать дальше
Менеджмент качества

Управление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….

Читать дальше
Особенности типов систем

В настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….

Читать дальше
Целевая ориентация управленческих решений

Определение целевой ориентации организации выступает в качестве очень актуальной задачи, которая приобретает особую значимость в современных формах хозяйственной жизни, которая обладает высокими динамичными свойствами. Необходимость в постановке новых целей, с последующей их реализацией обуславлива….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тест по предмету исследование систем управления»
Вопрос:
Что выступает в качестве объекта исследования системы управления?
Варианты ответа:
  1. Предприятие
  2. Процессы
  3. Отношения
Вопрос:
Что выступает в качестве объекта исследования системы управления жилищно-коммунального хозяйства региона?
Варианты ответа:
  1. Жилищно-коммунальный комплекс
  2. Регион
  3. Нет правильного ответа
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тесты для самопроверки. Принцип устройства организации»
Вопрос:
Организационная структура — это …
Варианты ответа:
  1. перечень подразделений формальной организации
  2. одна из имитационных моделей организации
  3. документ, закрепляющий определенный способ группировки и соподчинения формальных групп в организации
  4. документ, закрепляющий распределение функциональных обязанностей в организации
Вопрос:
Линейно-функциональная структура не может обеспечить …
Варианты ответа:
  1. быструю разработку новых изделий
  2. четкость и ясность в распределении обязанностей
  3. быстрое прохождение информации сверху вниз
  4. контроль снижения издержек
Перейти к тесту