Задание
Срочно нужно курсовую работу по управлению персоналом. Срок выполнения: 12 дней. Сколько будет стоить? Какие сроки и гарантия?
придрались к количеству литературы , мало источника, но с учетом того что методички не было плагита мало , уникальность высокая и оценка 4 мне все понравилось работу принели , буду заказывать еще
Для начала очень хорошо. Планирую еще обратиться по другой теме.
Все прошло почти отлично. Были пару замечаний(опечатки, нет ссылок на документ, не полностью соответствуют требованиям оформления), но поправил сам. Работой доволен :)
Все хорошо, преподаватель поставил 5
Отлично и качественно!
Понравилось с вами работать, все во время, все чётко! Спасибо
Сдал с первого раза, выполнение на высшем уровне!
Спасибо большое автору и менеджерам за работу! Обращаюсь второй раз. Сделали все быстро и качественно!
Спасибо заочнику, курсовую написали быстро, проверку на плагиат прошла, препод доволен, курсовая защищена. Буду заказывать еще работы.
Спасибо менеджеру Савченко Егору, то что оперативно отвечал на мои вопросы и за хорошую работу.
Данная курсовая работа посвящена изучению важной области управления персоналом - мотивации сотрудников. В ходе исследования будет рассмотрено разнообразие подходов к управлению мотивацией персонала, выявлены ключевые аспекты успешной мотивации и обсуждены стратегии повышения работоспособности и эффективности сотрудников.
При выполнении данной работы будет проведен анализ актуальных теорий мотивации, рассмотрены современные практики управления мотивацией в организациях. Также будет проанализировано влияние мотивации на производительность труда и достижение бизнес-целей компании.
Цель данной курсовой работы - предоставить студенту глубокий анализ темы управления мотивацией персонала, сформировать понимание основных принципов и методов эффективного управления мотивацией в рамках организации. Полученные знания и навыки помогут студенту успешно применять теоретические знания на практике и развивать собственный профессиональный потенциал.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Канал распределения в маркетинге — это каналы, используемые любой компанией для доставки продуктов/услуг конечному потребителю.Разновидностей каналов распространения много. Их выбор зависит от того, какой продукт производит компания, какие способы продажи ему подходят и проч. Также существует множе….
Читать дальшеСудебно-бухгалтерская экспертиза проходит в три этапа:Рассмотрим каждый из них.На организационном этапе судебно-бухгалтерской экспертизы принимается постановление о назначение экспертизы, изучается задание на осуществление экспертизы, изучаются содержание и полнота материалов, которые необходимо ис….
Читать дальшеНаиболее широкую распространенность аудит получил в период проведения реформ экономической сферы в 90-х годах прошлого столетия. Но развитие аудита в России, как отдельного явления, наблюдалась и до этого времени, о чем свидетельствуют выдержки из исторических документов.Само понятие «аудит» впервы….
Читать дальшеПонятие рекламной политики включает комплекс идей и правил, которые основаны на главных ценностях компании. Именно эта система задает основные направления рекламной деятельности.Для формирования положительного имиджа, привлечения покупателей, а также успешного сбыта продукции, необходимо тщательно ….
Читать дальше
