Курсовая работа по управлению персоналом: «Управление организационными ценностями как элемент управления персоналом» заказ № 2365778

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Управление организационными ценностями как элемент управления персоналом»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

.есть му Объем курсовой работы должен составлять от двадцати пяти (минимум) до сорока страниц, не считая приложений.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Управление организационными ценностями как элемент управления персоналом»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 2 365 778
  • Стоимость 2400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 02.10.2022
Выполнено: 08.10.2022

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Управление организационными ценностями как элемент управления персоналом»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы
Узнай стоимость
Это быстро и бесплатно :)
Связаться через
Я принимаю условия пользовательского соглашения и  политики приватности, а также даю свое согласие на обработку моих персональных данных

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Рейтинг
0,00 из 5 (0 голосов)

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Управление организационными ценностями как элемент управления персоналом»

Вступление к курсовой работе "Управление организационными ценностями как элемент управления персоналом"

Вступление

Управление организационными ценностями является важным элементом управления персоналом в современной организации. Данная курсовая работа посвящена изучению этой проблематики и ее воздействию на эффективность деятельности предприятия.

  1. Тип студенческой работы: Курсовая работа
  2. Предмет: Управление организационными ценностями
  3. Тема работы: Управление организационными ценностями как элемент управления персоналом

В данной работе будут рассмотрены основные понятия и принципы управления организационными ценностями, их влияние на поведение и мотивацию сотрудников, а также методы и инструменты управления этим процессом.

  • Актуальность темы в современном бизнесе
  • Цели и задачи исследования
  • Ожидаемые результаты и выводы

Данная работа представляет собой аналитический обзор текущих тенденций в области управления организационными ценностями и позволит лучше понять важность данного процесса для успешного функционирования организации.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом
Теория по похожим предметам
Дэвид Аакер и управление брендом

Роль бренда в бизнесе, как создать сильный бренд и поддерживать его — этим вопросам американский профессор, специалист в области маркетинга и брендинга, посвятил свою жизнь. Его трехтомник по созданию брендов — самое полное руководство из всех существующих на сегодня.Дэвид Аакер родился в 1938 году….

Читать дальше
Модели коммуникации

Коммуникации в современной литературе определяются или как действие (в качестве одностороннего процесса передачи сигналов без обратной связи), или как процесс взаимодействия (двусторонний процесс обмена информацией), или как коммуникативный процесс, коммуникаторы в котором непрерывно и поочередно в….

Читать дальше
Теория фирмы

В ситуации, когда фирма изучила спрос на собственную продукцию, она в состоянии составить план объёма выпуска данной продукции. Это позволит минимизировать издержки и максимизировать прибыль.Издержки – это затраты на экономические ресурсы, которые используются в процессе хозяйственной деятельности.….

Читать дальше
Школы менеджмента

Теория менеджмента выделяет научные школы, которые более подробны изложены в таблице ниже. (табл. 1). Таблица 1 – Научные школыГлавными проблемными моментами менеджмента сегодня можно считать нововведение, интеграцию и интернационализацию.Ощутимый вклад в теорию менеджмента принадлежит исследовате….

Читать дальше