Задание
Введение(1стр),Теоретическая часть(8-10стр), Практическая часть;(10-15стр),Заключение(1стр), Список используемой литературы. 3-вариант: 1.Формы организации труда при техническом обслуживании и ремонте подвижного состава,преимущества и недостатки каждой. 2.Критерии подбора кадров для выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава. 3.Качества и умения необходимые для управления коллективом исполнителей. 4.Контроль результатов работы поста,участка.Виды и методы контроля. 5.Правила проведения и оформления производственного инструктажа.
Замечательно сделали работу, все быстро и качественно. Рекомендую!
Спасибо автору, сделано хорошо, доработку быстро сделал. оценена была на 3, можно было переделать, но мне и этого хватит поэтому все супер спасибо что без обмана! что не было сломанного текста, чистая оригинальность!
Работа хорошая, спасибо, всё понравилось
Сразу допустили к защите, спасибо!
Учли требования, Антиплагиат-вуз Все доработки делались в срок и бесплатно.
Спасибо всем, Насте Петрулевич, автору, за отличную работу. Работа была сложная, на нервах, но увенчалась успехом.Дай Вам бог Здоровья и денег побольше.
Работа выполнена в срок с соблюдением всех требований)
Все отлично, работу выполнили за кратчайший срок, спасибо
Сделали всё в назначенные сроки , спасибо я рекомендую данный сайт всем , заказывайте работы не пожалеете
Юлия хороший менеджер
Данная курсовая работа по управлению персоналом и планированию затрат на выполнение производственной программы технических обслуживаний и ремонтов подвижного состава по маркам автомобилей представляет собой исследовательскую работу, ориентированную на изучение вопросов управления ресурсами и оптимизации производственных процессов в автомобильной отрасли.
Предмет данной работы включает анализ методов и инструментов управления персоналом, а также определение стратегий планирования и распределения ресурсов для эффективного выполнения технических обслуживаний и ремонтов автомобилей различных марок.
Основной целью данной курсовой работы является исследование процесса выполнения производственной программы по обслуживанию и ремонту автомобилей различных марок, с упором на оптимизацию управления персоналом и расходов на данные процессы.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Выход предприятия на любой рынок связан с рисками и взаимодействием с неопределенной внешней средой. Чтобы управленческие решения имели успех, нужно знать достоверную и точную информацию о состоянии современного рынка. Прежде чем вкладывать финансы в компанию, необходимо проанализировать рыночную с….
Читать дальшеЭффективная работа маркетинга зависит от эффективного выбора организационной структуры. Службу маркетинга же нужно наполнить высококлассными специалистами, распределить задачи, дать разнарядку, создать все условия для их работы. Это возможно, если роль и место служб маркетинга в компании четко и ст….
Читать дальше— один из многих источников формирования хозяйственных средств предприятия, поступающий от сторонних предприятий или частных лиц, либо в виде помощи государства., которое предоставляется коммерческой организации, считается увеличением ее экономических выгод благодаря поступлению денежных средств и….
Читать дальше
