Дипломная работа по менеджменту социально-культурной сферы: «Управление персоналом образовательного учреждения в условиях системных изменений» заказ № 402205

Дипломная работа по менеджменту социально-культурной сферы:

«Управление персоналом образовательного учреждения в условиях системных изменений»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Качественно, правильно. Образцы работы прилагаю. Черным шрифтом выделена моя тема дипломной работы. СПАСИБО! оригинальность текста не менее 70%! Клиенту потом нужна удет запись работы на диск в офисе.

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту социально-культурной сферы: «Управление персоналом образовательного учреждения в условиях системных изменений»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент социально-культурной сф…
  • Заявка номер 402 205
  • Стоимость 9600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 02.07.2013
Выполнено: 09.08.2013

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент социально-культурной сферы, на тему «Управление персоналом образовательного учреждения в условиях системных изменений»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту социально-культурной сферы

Экономика предприятия
Вид работы:  Дипломная

Огромная благодарность за работу. Диплом защитила на отлично!

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Дипломная

Сначала работу сделали плохо, 1 автор, который занимался ей, преподаватель работу не принял совсем. Потом с менеджером договорились, отдать эту работу другому автору, тогда, со всеми доработками, автор сделал на отлично. По антиплагиату работа прошла на 70%, это хороший результат. Благодарю!

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Дипломная

Защита прошла хорошо, работа отличная)

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Дипломная

Все отлично! Студент защитился на 5 и красный диплом! Вы лучшие

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

все прошло хорошо, спасибо

Аватар
Управление проектами
Вид работы:  Дипломная

Были недочёты в работе первого автора. Менеджеру спасибо за оперативность и обходительность!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

Быстро и корректно. У комиссии не было даже замечаний по оформлению и содержанию. Презентация и речь были одной и лучшей, все было актуально и по делу Спасибо Вам огромной, буду Вас советовать всем

Аватар
Хореография
Вид работы:  Дипломная

Большое спасибо! Защитилась на 5!

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за положительную отметку, довели до защиты и вошли в неловкое положение. Спасибо, все прошло хорошо.

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Дипломная

Здравствуйте! Благодарю работников этой компании, которые мне помогали, огромное спасибо автору за помощь в создании этого проекта. Работа выполнена на отметку отлично, защита прошла успешно. Антиплагиат шикарный 95 % . Большое человеческое спасибо!!!

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по менеджменту социально-культурной сферы, который вы можете получить

«Управление персоналом образовательного учреждения в условиях системных изменений»

Дипломная работа "Управление персоналом образовательного учреждения в условиях системных изменений"

Дипломная работа по теме "Управление персоналом образовательного учреждения в условиях системных изменений" является важным исследованием в области менеджмента социально-культурной сферы. Эта работа направлена на изучение основных аспектов управления персоналом в современных образовательных учреждениях, а также на анализ влияния системных изменений на процессы управления.

  1. Обзор современных подходов к управлению персоналом в образовательном учреждении
  2. Исследование основных принципов эффективного управления персоналом в условиях изменений
  3. Анализ воздействия системных изменений на управленческие процессы

В работе рассматриваются вопросы выявления ключевых проблем управления персоналом в образовательном учреждении, определения стратегий управления персоналом в условиях перемен, а также исследование возможных путей оптимизации процессов управления персоналом.

  • Анализируются современные концепции управления персоналом
  • Рассматриваются особенности управления персоналом в сфере образования
  • Предлагаются практические рекомендации по улучшению управления персоналом в условиях системных изменений
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту социально-культурной сферы

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Сохранение культуры как важнейшей составляющей развития современного общества

Стоимость: 16000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Разработка проекта по совершенствованию антикризисной стратегии организации

Стоимость: 8600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Анализ и разработка анимационных мероприятий по совершенствованию детского отдыха на примере дол красэйр

Стоимость: 600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Разработка экскурсионного маршрута для туристов по южным провинциям италии

Стоимость: 12700 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Управление организацией культурномассовых мероприятий на примере музыкального фестиваля и чего либо подобного

Стоимость: 10300 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Продвижение эстрадного музыкального коллектива на базе продюсерского центра

Стоимость: 12000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Перспективы развития гастрономического туризма в италии

Стоимость: 10400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Разработка рекомендаций по снижению текучести персонала в развлекательном комплексе одон

Стоимость: 7800 руб.

Теория по похожим предметам
Менеджмент в политике

Ни для кого ни секрет, что политика - это целерациональная деятельность, смысл которой состоит в изменении политических требований разнообразных общественных групп в политические решения и политические действия, которые бы смогли отвечать интересам большинства. Этим путем осуществляется регулятивно….

Читать дальше
Оценка ex ante или оценка ex post

Особенность оценки ex ante заключается в том, что она может приниматься исключительно до момента принятия решения об изъятии собственности. Оценка ex post принимается уже после принятия данного решения.Для оценки ex post характерны более точные значения. Это происходит в силу наличия большего объём….

Читать дальше
Подходы к управлению

В рамках управленческой науки, которая представляет собой основу современного менеджмента, наряду с направлением, которое отражает кибернетический и количественный подходы принято выделять направление, в рамках которого, производство, являясь социальной системой, исследуется с точки зрения следующи….

Читать дальше
Стратегическое планирование в РФ

Законодательная основа для стратегического планирования и прогнозирования в РФ создала стабильную основу для организованного и направленного на цели развития нации, опираясь на принципы открытости, вовлеченности граждан и согласованности действий властных структур разного уровня. Законопроект № 172….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Инновационный менеджмент. Тема 4. Инновационный потенциал и инновационный климат. Тесты для самопроверки»
Вопрос:
Направления деятельности фирмы и их результаты в виде продуктов и услуг сгруппированы в …
Варианты ответа:
  1. продуктовый блок производственно-хозяйственной системы
  2. ресурсный блок
  3. блок управления
  4. функциональный блок
  5. организационный блок
Вопрос:
Мера готовности выполнить задачи, обеспечивающие достижение поставленной инновационной цели, т.е. мера готовности к реализации проекта или программы инновационных стратегических изменений – это инновационный (ая) … организации.
Варианты ответа:
  1. политика
  2. потенциал
  3. среда
  4. стратегия
  5. климат
Перейти к тесту
Тест по теме «Этика и культура управления. Тест для самопроверки. Вариант 2»
Вопрос:
Автор концепции «свобода как познанная необходимость»
Варианты ответа:
  1. Гегель
  2. Аристотель
  3. Кант
  4. Сартр
Вопрос:
… методы управления основаны на дисциплине, четкой субординации и строгой регламентации деятельности, характерных для формальных организаций
Варианты ответа:
  1. административные
  2. экономические
  3. законодательные
  4. социально-психологические
Перейти к тесту