Задание
Организация ООО ЧОП "Атлант" 3 страницы отчета и 2 страницы дневника
Спасибо автору и менеджеру за своевременное выполнение заказа!
Уже не в первый раз заказываю здесь материал для работ, очень довольна качеством
Рекомендую данный ресурс как самый лучший в инете без всяких сомнений! За качество здесь полностью отвечают! Вы будете очень довольны!
Здравствуйте, отчет по практике вернули на доработку , Замечание: В ответах на заданиях должен быть теоретический материал. Задания выполнены не в полном объеме.
очень быстро, доступная цена и качественная работа. очень довольна. спасибо, что вы есть)) когда не хватает времени самый лучший вариант заказать. переживала, что будет не качественно, но оказалась очень содержательная и грамотная работа. я очень довольна
Закончили раньше срока, наполнение соответствует заявленному объему.
РАБОТА ОЦЕНЕНА НА "ОТЛИЧНО". БОЛЬШОЕ СПАСИБО!
На первый взгляд все хорошо. Отправляю преподавателю.
отлично
Вы крутые. Просто супер. Я уже не первый раз заказываю работу именно здесь. Здесь учитывается все!!!! И пожелания, и возможности заказчика, а работы выполняются на УРА просто!!! ВЫ квалифицированно подходите к каждой работе. Вы офигенные, честное слово. Спасибо вам огромное, за вашу работу.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Формирование системы повышения квалификации персонала фирмы на примере организации
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по производственной практике
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Корпоративная культура как инструмент кадровой политики на примере компании
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отчет по производственной практике
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Организационноэкономическая практика
Стоимость: 1400 руб.
Любое изменение условий и задач развития субъектов хозяйствования, которые определяются современными экономическими ситуациями, принципиально влияют на методы обоснования управленческих решений, организацию управленческих процессов, а также способы оценки результативности решений. — диалектический ….
Читать дальшеАнализ потребностей как метод маркетинговой деятельности – это процессы объяснения, оценки, прогнозирования, моделирования ситуаций на рынке с помощью набора разных методов. Цели для проведения анализа могут быть следующие:Отсюда вытекают и задачи анализа, которые предполагают изучение платежеспосо….
Читать дальшеРеализация деятельности маркетинга базируется на принципах маркетинга. Это своего рода силы, правила и устои.Одним из принципов маркетинга является упор на потребителя и удовлетворение его нужд, поскольку именно этот принцип помогает компании успешно функционировать.К основным принципам маркетинга ….
Читать дальшеДля проведения процедуры аудита требуется разработка специальных инструментальных средств: тестов, таблиц, анкет, опросных листов, которые должны обеспечивать работу аудиторов и также тех, кто им помогает.Ведение документации дает возможность анализа всех действий аудиторов и организацию внутрифирм….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026