Задание
в курсовой разбирается любая проблема в вымышленной компании. содержание;введение(обоснование актуальности темы, задачи работы, обоснование выбора темы;объект;методы исследования); оснорвная часть (описывается и анализируется практика, опыт, эксперимент (состоит из 3х разделов - методическая оценка изучаемой проблемы, сравнительный анализ вариантов решения поставленной проблемы, содержание конкретных рекомендаций)); заключение; список литературы. размер - 33 страницы. литература - не менее 15 источников (книги, статьи, интернет)
Спасибо большое! Защитилась на 4! Все выполнено качественно и в срок
Работа выполнена в срок, даже раньше, за это огромное спасибо! Советую всем. Менеджеры всегда на связи и работа на высшем уровне!
Спасибо большое вам за проделанную работу. За курсовую работу мне поставили 5
Добрый вечер. Очень благодарна за то, что с помощью вас я сдала курсовую на отлично. Вы были сомной на связи все время, поддерживали. Рекомендовала ваш сайт другим студентам. И обязательно буду обращаться к вам сама. Спасибо вам за ваш труд.
Работу я оформляю ни первый раз. Очень довольна. Качественно выполненная работа. Менеджеры очень вежливые. Даже, если есть какие-то замечания по работе. Бесплатно все корректируется. Спасибо!
Преподаватель выполнила свою работу на хорошо без замечаний, спасибо) хотя, конечно, за 4000р могло быть и лучше)
Получила оценку "хорошо" , работа почти без нареканий , большое спасибо !
Хорошая работа, выполнена в срок. Оценка "5" Спасибо.
Спасибо, что поправили работу
Спасибо большое, отличная работа, несмотря на её сложность! Всё сделали так, как я и указала, по всем правилам, даже дорабатывать ничего не пришлось. Сдала на отлично
Курсовая работа по теме "Управление персоналом: рассмотрение любой проблемы в компании" представляет собой исследование важной области менеджмента, такой как управление человеческими ресурсами. В рамках данной работы проводится анализ методов управления персоналом и выявление возможных проблем, которые могут возникнуть в компании в процессе работы с персоналом.
Студент, который занимается написанием данной курсовой работы, изучает основные принципы управления персоналом, а также специфические аспекты решения проблем, связанных с персоналом организации. В работе рассматриваются различные ситуации, которые могут возникнуть в современных компаниях, и предлагаются практические рекомендации по их решению.
Курсовая работа "Управление персоналом: рассмотрение любой проблемы в компании" является важным этапом в процессе обучения студента в области управления бизнесом и предпринимательством. Эта работа позволяет студенту применить теоретические знания на практике и развить навыки анализа и принятия решений в условиях реальной организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеСегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеПо результатам изучения этой главы студент должен: Пища для размышления Что такое "методология", и можно ли ее считать одной из характеристик исследования? Как формируется методология исследования? Что такое проблема, и какую роль она играет в методологии исследования? Существует ли разнообразие м….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальше
