Задание
Очень срочна нужная курсовая. Срок 16 дней. Выполнить в соответствии с методическими рекомендациями в файле.
Отличная работа, сдана раньше срока, выполнена качественно! Спасибо большое автору за труд!
Спасибо. ✨️ Все выполнено в качественно и в срок. оценка ПЯТЬ
Спасибо. Работа хорошая. Оценили на 5.
Работа выполнена оперативно и хорошо, курсовую сдал. Спасибо!
Работа выполнена отлично, менеджеры реагируют быстро
Добротный менеджмент, качественные работы. Очень благодарен всем, кто причастен к работе над моим заказом.
Вовремя и качественно, спасибо!
Курсовая прошла на хорошо, спасибо вам))))
спасибо большое сдала защитила свой хвост на 4 !
Спасибо большое, сделали даже быстрее, чем планировалось, есть небольшие недочеты, но не проблемные. Благодарю
В современном бизнес-мире одной из ключевых задач управления является эффективное управление человеческими ресурсами. Тема данной курсовой работы заключается в изучении экономического ущерба, вызванного текучестью кадров в организации.
В рамках работы будет проведен анализ причин, которые могут привести к текучести кадров, таких как неудовлетворенность условиями работы, отсутствие карьерного роста, недостаточная мотивация и другие факторы.
Также будет рассмотрено влияние текучести кадров на финансовое состояние компании, в том числе потери из-за необходимости поиска и обучения новых сотрудников, снижение производительности и качества продукции, а также ухудшение имиджа организации на рынке труда.
В работе будут рассмотрены методы оценки экономического ущерба, вызванного текучестью кадров, а также предложены практические рекомендации по снижению текучести персонала и оптимизации управления человеческими ресурсами в организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше
