Задание
Здесь ТОЛЬКО теория! Общий объем 30 стр. Сноски внизу,нумерация-внизу по центру.
Работа была выполнена отлично и даже не потребовалось дополнительных доработок, курсовую сразу оценили на 5
Это великолепная работа от автора, который явно знает свое дело! Спасибо
Было нервно из-за дедлайна, но все прошло удачно
спасибо ,все отлично работу засчитали
Спасибо за работу, мне поставили 82 балла, всё супер
Спасибо большое работа выполнена на отлично.
Супер быстро сделали, а уникальность просто космическая)) мне очень понравилось))
Помогли моему другу, спасибо большое))
Курсовой очень довольна , сделана в срок и даже раньше. Спасибо Вам!!!
Очень довольна работой менеджера. Спасибо большое,Вероника!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Методы управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальше