Курсовая работа по управлению персоналом: «Управление поведением персонала в организации» заказ № 75804

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Управление поведением персонала в организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Делать по методичке.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Управление поведением персонала в организации»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 75 804
  • Стоимость 2000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 21.12.2009
Выполнено: 26.12.2009

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Управление поведением персонала в организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Право социального обеспечения
Вид работы:  Курсовая

Отлично сделали, работа преподавателю понравилась

Аватар
Макроэкономика
Вид работы:  Курсовая

Всё отлично, за курсовую поставили 96 из 100 баллов, спасибо большое !!!

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Все супер, по срокам выполнили раньше, связь отличая, за курсовую работу получила 4. Спасибо за работу

Аватар
Методика преподавания
Вид работы:  Курсовая

Все отлично! Руководитель внес небольшие правки, в целом все хорошо

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Работу защитил. Пришлось конечно переделывать во второй раз. Работу преподаватель принял, но были недочёты. Прикрепил Характеристику работы, дабы тот кто делал мог почитать и сделать себе заметки для будущих работ.

Аватар
Информационная безопасность
Вид работы:  Курсовая

понравилось что выполнены сроки, вполне адекватная стоимость по сравнению с другими сервисами, хорошо выполненная работа!)

Аватар
Финансы
Вид работы:  Курсовая

Заказ выполнен точно в срок, без нареканий

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Отлично! На мой взгляд! Теперь осталось показать преподавателю)

Аватар
Информационные системы в экономике
Вид работы:  Курсовая

Все отлично, проблем не возникло, поставили 100 баллов

Аватар
Детали машин
Вид работы:  Курсовая

Спасибо всем, Насте Петрулевич, автору, за отличную работу. Работа была сложная, на нервах, но увенчалась успехом.Дай Вам бог Здоровья и денег побольше.

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Управление поведением персонала в организации»

Курсовая работа по управлению поведением персонала в организации

Управление поведением персонала в организации - это один из ключевых аспектов успешного функционирования любого предприятия. Данная курсовая работа посвящена исследованию методов и стратегий, которые могут применяться руководителями для управления поведением персонала в рамках организации.

  1. Введение
  2. Типы управления поведением персонала
  3. Основные принципы управления поведением
  4. Методы мотивации сотрудников
  5. Ключевые аспекты эффективного управления поведением

Работа предполагает анализ современных теорий и практик управления поведением персонала, а также предложение конкретных рекомендаций для повышения эффективности управления в организации.

  • Исследование актуальных проблем в управлении поведением персонала
  • Оценка влияния корпоративной культуры на поведение сотрудников
  • Анализ возможных стратегий управления конфликтами в коллективе

Цель данной курсовой работы - предоставить студенту глубокий анализ и понимание основ управления поведением персонала в организации, а также способствовать развитию навыков эффективного руководства и мотивации персонала.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Сощиальная защита работников

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Технологии удержперсон в it компаниях

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Оценка эффективности управления персоналом

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Предмет управление персоналом

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой сотрудников организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Предметуправленческие решения

Стоимость: 800 руб.

Теория по похожим предметам
Баннерная реклама

Реклама сопровождает нашу жизнь повсеместно. Мы видим ее  на улице, в интернете, на транспорте и т.д.Баннерная реклама – это вид рекламных объявлений, выполненных в текстовом и графическом форматах. Первая баннерная реклама была наружной. Она располагалась на уличных конструкциях, отличалась красоч….

Читать дальше
Межличностные коммуникации

Коммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….

Читать дальше
Налог на прибыль

Налог на прибыль корпораций платят сами корпорации и некоторые другие юридические лица, среди последних могут быть общества с ограниченной ответственностью, некоторые другие категории партнёрств и т.п.Для Франции не характерно понятие налогового резидента при обложении доходов корпораций в прямом п….

Читать дальше
Управление коммуникацией

Коммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….

Читать дальше