Задание
Интервал 1.5, шрифт 14 Введение, основная часть, заключение, в списке литературы Только учебники, обязательно использовать те, что во вложениях. Обязательно внутритекстовые ссылки на учебники, Антиплагиат НЕ важен
Спасибо автору за прекрасный реферат и презу Мне поставили 5
очень качественная работа. Спасибо огромное за помощь
По содержанию все отлично, есть опечатки (в основном, некорректные склонения).
Спасибо за быстрое составление реферата.
Все отлично спасибо
Отзыв оставлен. Спасибо большое автору за работу и труд.
Тема раскрыта очень хорошо,в презентации ни чего лишнего нет) все супер спасибо
Спасибо большое, работа сделана на отлично!!!
Выполнили раньше чем надо, за это очень вас благодарю. Работа выполнена качественно. Буду обращаться к вам и только к вам.)
браво! как всегда компания справилась на все 100%!!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Преимущества и недостатки уникальных и тиражируемых систем
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Международные и отечественные организации занимающиеся вопросами ксо
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства
Стоимость: 500 руб.
Под организационной структурой управления понимают целостную совокупность относительно самостоятельных компонентов, которые реализуют функции управления, закрепленные за ними, а также обладают необходимой компетенцией и находятся в определенных связях (как формальных, так и неформальных) для того, ….
Читать дальшеЛюбая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….
Читать дальшеОснову нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальше
