Задание
Предмет - Управление проектной деятельностью и бизнес-планирование Задание по дисциплине «Управление проектной деятельностью и бизнес-планирование» предполагает разработку бизнес-идеи и ее предварительное обоснование. В ответе должны быть отражены следующие вопросы: 1) Раскрыть основное содержание бизнес-идеи (производство товара, оказание услуги, строительство нового объекта и т.д.). 2) Доказать перспективы реализации бизнес-идеи (спрос, достаточная емкость сегмента и т.д.). 3) Организационная форма реализации бизнес-идеи (новое предприятие, расширение сферы деятельности, диверсификация, аренда помещения и т.д.). 4) Необходимые ресурсы для проекта (трудовые, финансовые, материальные). 5) Источники финансирования бизнес-идеи. 6) Оценка эффективности и прибыльности бизнес-идеи, прогнозируемый срок окупаемости. Объем ответа – 3–7 страниц.
Все отлично, большое спасибо за оперативность и точность. С вами всегда приятно работать)
Спасибо за работу, Работу отправила,теперь жду своей хорошей оценки!
При выполнении соблюдены все требования и пожелания, работа оценена преподавателем на положительную оценку, результатом довольна
Хорошо сделанная работа. Очень надеюсь после проверки куратором исправить на "отличо")) Всегда всё сделано вовремя и прекрасно. Спасибо вам
Всё хорошо нету не каких плохих слов спасибо большое
Быстро выполнили работу, работа выполнена на 100 баллов, спасибо
Выполнено качественно, замечаний нет
Всё хорошо. Всё выполнили в срок, пожелания были учтены.
Cупер все,очень быстро,недочеты мгновенно исправили))) пользуюсь не первый раз
Быстро, дёшево, сердито! Респект и уважение исполнителю и компании в целом!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление проектами
Стоимость: 3600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление проектами
Миникирпичный завод по производству кирпичей
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление проектами
Список тем на выбор из вложенного файла
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление проектами
План проекта итинфраструктуры автоцентра
Стоимость: 1400 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеДля рыночной экономики характерна конкуренция, в результате которой каждый из индивидуальных производителей и потребителей действует в соответствии с личными интересами. В качестве ориентира они используют повышение или понижение цен, что в свою очередь приводит к прибыли или к убыткам. Как итог, у….
Читать дальшеПредупреждение конфликта заключается в том, чтобы его своевременно распознать, устранить или ограничить действие конфликтных факторов до момента, пока возникнет конфликтная напряжённость. Начинать работу по предупреждению конфликта необходимо с установления потенциальных причин его возникновения.В ….
Читать дальшеОсновные рыночные факторы, влияющие на ценовые решения:Спрос — желание и готовность потенциальных покупателей приобрести продукт по установленной цене. Цена, которую готовы уплатить покупатели, определяется их платежеспособностью. У них должно быть достаточно денег, чтобы совершить эту покупку. На ….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026
