Задание
75 страниц По этой теме есть отчет по практике. № 568792. В нем есть план программы. Оформление по ГОСТу Методические рекомендации и отчет по практике прикреплены План 1.Общая характеристика организации: 1.1.Организационно-правовая форма. 1.2.Учредительные документы. 1.3.Основные направления деятельности. 1.4.Численность и профессиональный состав организации. 2.Деятельность кадровой службы: 2.1.Функции кадровой службы. 2.2.Принципы подбора кадров в организации. 2.3.Порядок приема на работу. 2.4.Профессиональная и социальная адаптация работников. 2.5.Программы развития персонала. 2.6.Роль социологической службы. 2.7.Должностные инструкции. 3.Организационная деятельность: 3.1.Функции подразделений организации. 3.2.Виды организационных структур. 3.3.Стиль руководства в организации. 3.4.Роль неформальных групп. 3.5.Участие персонала в управлении. 3.6.Использование современных офисных технологий. 3.7.Формы и средства контроля как функции управления. 4.Внутрифирменное планирование: 4.1.Формы и способы планирования. 4.2.Стратегическое планирование(бизнес-план). 4.3.Тактическое планирование. 4.4.Оперативное планирование. 5.Мотивация трудовой деятельности: 5.1.Система оплаты труда в организации. 5.2.Материальное стимулирование. 5.3.Моральное стимулирование работников. 6.Социальные аспекты управления: 6.1.Основные положения коллективного договора. 6.2.Уровень социальной ответственности управления. 6.3.Роль профсоюзных организаций. 6.4.Психологический климат в коллективе. 7.Инновационная деятельность: 7.1.Характеристика системы управления нововведениями в организации. 7.2.Принципы и подходы к освоению новой продукции(товаров, услуг) 7.3.Нововведения в организации управления. 7.4.Новые(в том числе и информационные)технологии. 7.5.Управление творческими процессами(научная деятельность, изобретательская и рационализаторская работа). 8. Управление маркетингом: 8.1.Стратегия маркетинга. 8.2.Исследования спроса. 8.3.Организация сбыта. 8.4.Реклама. 8.5.Ценовая политика. 9.Внешнеэкономическая деятельность. 10.Интегральная оценка эффективности управленческой деятельности в организации с указанием достоинств, недостатков и предложений студента по совершенствованию управления организацией.
Все прошло отлично, все доработки приходили вовремя и были адекватными. Исполнитель, даже превысил количество изначальных страниц в связи с доработками, что вызывает лишь уважение, спасибо за проделанную работу!
Заказывала работу на "заочнике" работала с менеджером Сарафинович_Карина, заказ №2140139, работа была выполнена в срок, в лучшем виде получила оценку "Отлично". Спасибо большое.
мне нравится с вами сотрудничать. все очень быстро, четко. крайне удобный личный кабинет.
Спасибо большое. Диплом получился на 84% уникальности.
Все супер, диплом сдала на положительную оценку. Спасибо за работу! Буду обращаться к Вам еще))
Выражаю благодарность сайту заочник) Изначально когда обращалась, не было уверенности в том, что хорошо напишут. Конечно были замечания, доработки, но со всем справились, где то я самостоятельно что-то доработала, в остальном все автор. Спасибо еще раз большое, как результат защита прошла на отлично!
Спасибо огромное за работу! Защитила ее на 4 и очень этому рада! За такой маленький срок, сделать хорошую работу я б не смогла! Поэтому говорю вам спасибо! Вы реально мастера своего дела!
Спасибо за работу.Немного переделывала под себя, вносила нюансы и добавляла таблицы.
Отлично сделали! Получил 5
спасибо вам большое ! качественно,быстро!!!!!!!!!!!!!
Дипломная работа по менеджменту организации "Управление развитием предприятия на базе стратегического планирования" является важным этапом профессионального развития студента. В рамках данной работы рассматривается вопрос управления развитием предприятия на основе стратегического планирования.
Анализируются основные принципы и методики стратегического планирования, его роль в процессе управления развитием предприятия. Рассматриваются современные подходы к стратегическому управлению, методы формирования стратегии развития организации, а также инструменты оценки эффективности стратегического планирования.
Целью данной дипломной работы является проведение глубокого анализа теоретических и практических аспектов управления развитием предприятия на основе стратегического планирования, выявление ключевых факторов успеха в данной области и разработка рекомендаций по оптимизации процессов стратегического управления организацией.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Стоимость: 15400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Тема разработка управленческих решений в условиях риска и неопределенности
Стоимость: 10400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Разработка проекта конкурентной стратегии ооо биофарм на основе повышения качества ее продукции
Стоимость: 14000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Ценообразование и его влияние на эффективность деятельности предприятия
Стоимость: 14100 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Управление дебиторской задолженностью организации
Стоимость: 16000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Разработка проекта маркетинговой стратегии ооо багира в сфере услуг
Стоимость: 11900 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Тема антикризисное управление предприятием отталкиваться от методических рекомендаций
Стоимость: 16000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент организации
Проблемы и перспективы малого предпринимательства в сфере социальнокультурного сервиса и туризма
Стоимость: 11200 руб.
Данная статья познакомит с основными свойствами глобализации, её преимуществами и недостатками, признаками глобальных проблем. Поможет в выявлении и уточнении содержания, актуальности и компоненты глобальных проблем. Кроме того, изучение данной статьи даст возможно познакомиться с навыками поиска, ….
Читать дальшеПрежде чем попасть в продуктовую корзину покупателя, продукт проходит определенный путь. Он может быть коротким или длинным, в зависимости от количества посредников между производителем и потребителем. Этот путь вместе с его участниками называется каналом товародвижения.Товародвижение — это совокуп….
Читать дальшеСовременный аудит представляет собой особую организационную форму контроля, являющуюся неотъемлемым элементом инфраструктуры рынка развитой экономики. Независимая экспертиза финансовой отчетности компании на основе проверки соблюдения порядка ведения бухгалтерского учета, соответствия финансовых и ….
Читать дальшеСущность управленческого учета проявляется в том, что, когда компания сформировала определенный уровень управленческой культуры. При этом руководство осознает недостатки существующей системы управления, в том числе отсутствует:Организационные аспекты управленческого учета и выбор варианта ведения б….
Читать дальше
