Задание
План(примерный): -Введение:(актулальность темы исследования; цель и задачи общие и конкретные; методологическая база исследования; кратко структура работы) -Часть 1:"Название"-общая теория -Часть 2:"Название"- -Часть 3:"Название"-рассмотрение фирмы -Заключение(1,5-2стр-выводы по работе) -Список литературы !сноски постраничные! и в конце работы! а)учебники и монографии 2)статьи в период печати 14 шрифт; 1,5 интервал; Times New; выравнивание по ширине.
Хочу выразить огромную благодарность за помощь в написании курсовой работы. Работа прошла с успехом проверку на плагиат. Защитила на работу на отлично. Буду вас рекомендовать!
Спасибо. Работу выполнили в срок молодцы. 10 балов
Работа была выполнена качественно и что самое приятное в кратчайшие сроки. Ребята очень выручили, Спасибо!
Получил оценку 5 за неделю до официальной сдачи курсача
Очень хорошая работа! Большое Вам спасибо !)
Работа выполнена качественно! Соответствует требованиям.
оценка три , есть недочёты , оригинальность хороша
Получила 5! все отлично, вы лучшие))
Спасибо.
Хочу поблагодарить замечательного автора, который очень помог мне с курсовой. Работа выполнена качественна и в срок. Спасибо Вам огромное!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Организация представляет собой объект управления, в нем люди и задачи, которые они выполняют находятся в постоянной взаимосвязи и взаимозависимости. Координация необходима для сотрудничества разных частей организации, обеспечения согласованности деятельности. Координация это сложный процесс распред….
Читать дальшеИсходя из исследований С. Фролова, будущие и текущие изменения на современных предприятиях (как в государственном, так и частном секторе экономики) указывают о важности индивидуального подхода к личности всех работников. Эволюция новых технологий, которая представлена гибкими производственными сист….
Читать дальшеИсследователем Г. Бройнингом были сформулированы следующие правила эффективного общения:К этим утверждениям необходимо добавить несколько других советов: Перед тем, как начать беседу, стоит подготовиться. Только самый подкованный человек может прийти на переговоры без предварительной подготовки и з….
Читать дальшеОпределение «процесс менеджмента» отображает динамическую сторону управления – это необходимый перечень действий, из которых формируется воздействие управленца на подчиненных, то есть управляющей системы на управляемую.В более общем понимании процессом менеджмента можно назвать комплекс изменений, ….
Читать дальше
