Задание
Хочу заказать у вас курсовую работу по предмету управлению персоналом. Сроки горят!
Спасибо большое за работу.Хочу поблагодарить Вас за помощь в процессе подготовки курсовой работы. работа бы не получила такую оценку, а я не смогла бы так хорошо разобраться в теме. Спасибо Вам за помощь.
Придирчивый препод поставил 5, спасибо за помощь!
Не сразу выполнили то что нужно, но в целом работа сделана и принята преподавателем
работа выполнена на "отлично", спасибо огромное. Вы профессионал!
Все качественно и быстро Спасибо вам
Прекрасная работа, всё уточнили и выполнили, были маленькие проблемы со сроками, но это очень даже терпимо. Отправлял на доработки и всё сделали
Спасибо большое , заказ выполнен качественно, за такой маленький срок, я осталась очень довольна, сервис компании на высоте, выслушают, поймут, всегда уточнят, и даже подскажут, я ваш клиент ещё на 5 лет, пока учусь я буду с вами!
Все хорошо, получила 4
Дорого конечно, но спасибо за скорость
Мне понравилось! Спасибо!
В современном мире организации сталкиваются с необходимостью управления социально-психологическим климатом для обеспечения продуктивности и благополучия сотрудников. Данная курсовая работа по управлению персоналом представляет исследование этой актуальной проблематики, анализируя методы и стратегии управления социально-психологическим климатом в организации.
В процессе изучения данной курсовой работы вы узнаете о ключевых аспектах управления социально-психологическим климатом, а также о том, какие факторы оказывают влияние на поведение и эмоциональное состояние сотрудников в организации. Исследование представленной тематики позволит вам получить ценные знания о том, как создать позитивную и продуктивную атмосферу в коллективе.
Проведенный анализ исследования позволит вам глубже понять важность управления социально-психологическим климатом в организации, а также разработать собственные рекомендации по улучшению рабочей атмосферы и укреплению межличностных отношений сотрудников.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Современные пользователи интернета все чаще забывают про Яндекс и Google, отдавая предпочтение поиску информации в соцсетях и мессенджерах, нежели в поисковых системах.Для настраивания рекламы там используют контекстный таргетинг на рекламной площадке MyTarget. Создали ее в 2018 году. Именно она об….
Читать дальшеПовысить уровень жизни населения в любой стране можно посредством установления гарантированного государственного минимума заработной платы.В развитых странах уровень минимальной заработной платы составляет от 40 до 60% от уровня средней заработной платы по стране. К примеру, в США минимальная зараб….
Читать дальшеСуществует несколько форм конкуренции. К. Маркс в своих трудах говорил о двух формах капиталистической конкуренции:Внутриотраслевая конкуренция – это конкуренция между предпринимателями, которые занимаются производством однородных товаров, за лучшие условия их производства и сбыта, и в особенности ….
Читать дальшеДискриминация на рынке труда проявляется в нескольких формах, они следующие:Проявление дискриминации при найме на работу выражается в том, что потенциальный работодатель рассматривает кандидата на вакансию, опираясь на информацию о принадлежности последнего к предпочтительной или дискриминируемой г….
Читать дальше
