Задание
Хочу заказать у вас курсовую работу по предмету управлению персоналом. Сроки горят!
На первый взгляд - работа великолепная, если появятся вопросы - напишу, но огромное спасибо автору за труд!
Все отлично, сдал курсовую на отлично С оригинальностью проблем не было
Максимально постарались уложиться в короткий срок. Достойная работа за короткий промежуток времени.
Настолько интересно написано, что перечитала несколько раз) Спасибо!
Хочется поблагодарить сотрудников за быструю, недорогую и очень качественную работу. Работа сделана быстро, раньше установленного срока. Хочу отметить отличную «обратную связь». За это отдельное спасибо! Очень приятно работать с такими ответственными людьми. Впредь, только сюда и другим советую.
Сделали хорошую курсовую работу. Преподаватель поставил максимальный балл.
Прекрасная работа, всё уточнили и выполнили, были маленькие проблемы со сроками, но это очень даже терпимо. Отправлял на доработки и всё сделали
Все хорошо, получила 4
Дорого конечно, но спасибо за скорость
Мне понравилось! Спасибо!
В современном мире организации сталкиваются с необходимостью управления социально-психологическим климатом для обеспечения продуктивности и благополучия сотрудников. Данная курсовая работа по управлению персоналом представляет исследование этой актуальной проблематики, анализируя методы и стратегии управления социально-психологическим климатом в организации.
В процессе изучения данной курсовой работы вы узнаете о ключевых аспектах управления социально-психологическим климатом, а также о том, какие факторы оказывают влияние на поведение и эмоциональное состояние сотрудников в организации. Исследование представленной тематики позволит вам получить ценные знания о том, как создать позитивную и продуктивную атмосферу в коллективе.
Проведенный анализ исследования позволит вам глубже понять важность управления социально-психологическим климатом в организации, а также разработать собственные рекомендации по улучшению рабочей атмосферы и укреплению межличностных отношений сотрудников.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Современные пользователи интернета все чаще забывают про Яндекс и Google, отдавая предпочтение поиску информации в соцсетях и мессенджерах, нежели в поисковых системах.Для настраивания рекламы там используют контекстный таргетинг на рекламной площадке MyTarget. Создали ее в 2018 году. Именно она об….
Читать дальшеПовысить уровень жизни населения в любой стране можно посредством установления гарантированного государственного минимума заработной платы.В развитых странах уровень минимальной заработной платы составляет от 40 до 60% от уровня средней заработной платы по стране. К примеру, в США минимальная зараб….
Читать дальшеСуществует несколько форм конкуренции. К. Маркс в своих трудах говорил о двух формах капиталистической конкуренции:Внутриотраслевая конкуренция – это конкуренция между предпринимателями, которые занимаются производством однородных товаров, за лучшие условия их производства и сбыта, и в особенности ….
Читать дальшеДискриминация на рынке труда проявляется в нескольких формах, они следующие:Проявление дискриминации при найме на работу выражается в том, что потенциальный работодатель рассматривает кандидата на вакансию, опираясь на информацию о принадлежности последнего к предпочтительной или дискриминируемой г….
Читать дальше
