Задание
Задание в файле
Всё вовремя прислали,даже раньше положенного срока,спасибо за выполненную работу.
Нереальная скорость выполнения моего огромного и очень сложного (по моим меркам) заказа. Отличная коммуникация с менеджером, оперативность решения вопросов - на высоте. Спасибо огромное! Вы меня спасли)) Автору отдельное признание и уважение за отличное качество и невероятную скорость исполнения. Уверена, что обращусь к Вам еще не раз)))
Спасибо.Работа выполнена в срок в полном обьеме по заданной теме.
Вышло дороже чем планировалось, но помогла скидка, бонусы и взаимопонимание. Работа была сложная, объемная и надо было сделать быстро. И в каком виде не понятно. Всё было сделано на отлично
Немного задержали отправку, в целом хорошо
Спасибо. Работа без замечаний
Спасибо огромное !!! Очень помогли! Заказ выполнен качественно и даже раньше заявленного срока!
Все понравилось, оценка "Отлично"
Спасибо большое. Все очень понравилось. работа выполнена отлично , все сроки и пожелание учтены, молодцы!!
Огромнейшее спасибо вам!!! выручили ооочень сильно!!! ваш сайт реально лучший из всех подобных!!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Маркетинговой средой предприятия называют комплекс субъектов, сил и условий для хозяйственной деятельности предприятия с точки зрения маркетинга.По-другому, маркетинговая среда представлена в виде совокупности параметров, которые влияют на маркетинговый менеджмент организации, ее функционирование и….
Читать дальшеПод деятельностью маркетинга понимают совокупность мероприятий и решений по достижению намеченных целей и решению поставленных задач. Все мероприятия и решения направлены на успешное существование бизнеса на рынке, повышение удовлетворенности клиентов товарами. Важной функцией при этом считается ан….
Читать дальшеМаркетинг играет важную роль в развитии любого бизнеса. В этой сфере сформировано множество направлений, обладающих определенными специфическими чертами. Маркетинговые программы направлены на решение конкретных задач и призваны обеспечить активное продвижение товаров в условиях рыночной экономики. ….
Читать дальшеУправление персоналом – это совокупность принципов, методов и средств, которые нацелены на влияние на персонал, которые обеспечивают максимальное использование их интеллектуальных и физических способностей в процессе выполнения трудовых функций для достижения плановых показателей на предприятии.Важ….
Читать дальше
