Задание
Имеются первые две главы работы. Необходимо написать 3 часть-практическую: рекомендации,оценки эффективности по управлению стрессами в организации. Количество страниц 3-й части должно быть не менее 25, но и не более 30.
Замечательный автор. Материал для диплома собрали хороший, аттестационной комиссии вкр понравилась
Если надо было сделать какие то правки всегда шли навстречу. В итоге диплом защитила на 5
Все прекрасно, менеджер быстро отвечал, а автор в свою очередь быстро вносил коррективы в работу. Сдали заказ раньше отведенного времени.
Дипломная работа была хорошо выполнено,защищена на отлично! Спасибо большое)
Работа автором написана замечательно. Любые доработки быстро делались. Антиплагиат вуза прошёл.
Хочу сказать спасибо автору. По срокам было все чудесно, правки делались очень быстро. Защитилась на 5)
Все хорошо, защитила на «хорошо». Были небольшие погрешности, но не столь значительные.
Всегда на связи, работа выполнена хорошо, в соответствии с критериями.
Понравился сам диплом,не понравилось речь и презентация
Хочу сказать огромное спасибо компании Zaochnik и отдельно Надежде Мальцевой. Диплом сделали даже раньше срока. Доработок никаких не понадобилось. Все приняли с первого раза. Спасибо Вам за то, что Вы есть. Это палочка-выручалочка для студентов.
Дипломная работа по управлению стрессами в организации является одной из наиболее актуальных тем в современном мире бизнеса и управления персоналом. В процессе выполнения данной работы студент исследует различные аспекты влияния стресса на успех организации, а также способы его эффективного управления.
В процессе выполнения данной дипломной работы студент проводит анализ существующих теорий и практик управления стрессом, исследует опыт успешных компаний в этой области и предлагает собственные решения для оптимизации процесса управления стрессами в конкретной организации.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
представляет собой письменное свидетельство, подтверждающее законность и реальность совершаемых хозяйственных операций. Они являются средством юридического оформления. Понятие документа представлено основой построения всей системы бухучета. — объект анализа в процессе документальной ревизии, аудит….
Читать дальшеРоссийские компании в теории и практике используют внутренний и внешний аудит. Виды аудита классифицируются не только российским аудитом, но и зарубежным. Дадим определение внутреннему и внешнему аудиту. представляет собой неотъемлемый и важный элемент управленческого контроля, при этом некоторые т….
Читать дальшеВ политику антикризисного финансового управления входит диагностика банкротства как составляющая часть. Она оценивает состояние предприятия с целью:После проведенных исследований данные объединяются в итоговую аналитическую информацию, с помощью которой разрабатываются все направления финансовой де….
Читать дальшеГлавными инструментами маркетинга являются способы его осуществления. К ним относятся реклама, сбыт и обслуживание покупателя, политика цен, изучения потребностей и спроса, связи с покупателями и обществом. Это список, которые можно ещё дополнять различными инструментами, однако традиционный перече….
Читать дальше
