Задание
Нужно выполнить контрольную по управлению персоналом. Срок 7 дней. Работа нужна уже через 2-3 дня!
Мне все понравилось ,выполнили работу быстро . после оценки преподавателя дополню
Все отлично, не хватало только списка литературы.
Работу приняли, все хорошо
Работа выполнена на 5. Спасибо!
спасибо ,после доработки намного лучше .
Спасибо большое !Работа выполнена очень хорошо !
Качественно сделано, большое спасибо! И по срокам быстро!
Работа зачтена без замечаний
все отлично, спасибо вам
Быстро и качественно, спасибо вам)
Данная контрольная работа посвящена изучению уровней управления в организации и их влиянию на эффективность деятельности. В современном бизнес-мире успешное управление персоналом играет ключевую роль в достижении целей компании.
Эта работа предполагает проведение анализа и исследование теоретических аспектов управления персоналом на разных уровнях. Студенту предстоит проанализировать литературные источники, выявить ключевые особенности каждого уровня управления и предложить рекомендации по повышению эффективности управленческой деятельности.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Трейд-активности вне зависимости от своей подвидовой категории преследуют лишь одну цель — увеличить покупательскую способность у конечных потребителей за счет предусмотренной для них дополнительной выгоды, которая действует в течение некоторого промежутка времени. Акции создают для конечных потреб….
Читать дальшеКоммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеДля минимизации предпринимательского риска, организации, оказывающие аудиторские услуги, должны располагать надежными критериями оценки, для чего осуществляется сбор объективной информации. Источниками могут служить:Перед началом работы аудиторская фирма обязана выяснить некоторые моменты, а именно….
Читать дальшеДля экономической эффективности необходимо тройное равенство: цены, предельных и средних издержек. Равенство цены и предельных издержек нужно для того, чтобы была возможность достичь эффективного использования ресурсов. Равенство цены с минимальными средними валовыми издержками подразумевают под со….
Читать дальше
