Задание
курсовая % уникальности 55-60, проверка на плагиат производится пр сдаче в вузе показатели 2017,18,19 годов нужна только 2 глава
Курсовую работу приняли и оценили на "хорошо", в принципе для меня, как для человека который ни разу не писал курсовую САМ , сервис помог. Приятно, что есть бонусная система для оплаты заказа, без нее было бы слишком дорого и вряд ли я бы воспользовалась услугами сайта, а так вроде бы можно.
В работе есть недочеты, преподаватель оценил работу на "хорошо". Но все равно БОЛЬШОЕ спасибо!
Всем привет, Препод оценил на ХОРОШО!!! Я очень доволен с оценкам. Спасибо Автору, Менеджеру и сайту Заочники!!!!
Все отлично незначительные претензии были, но они не существенны. Хорошая работа.
Все хорошо
Спасибо все супер
Самый лучший менеджер Дарья Горбачевская! Исправляют все требования. Вы супер!
всё отлично, но нет сносок.
Спасибо! Все супер!
Курсовая работа выполнена отлично! Заказываю только здесь! :)
Тип: Курсовая
Предмет: Макроэкономика
Учет инфляционных издержек при формировании цены предприятия
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Макроэкономика
Бюджеты разных уровней и их взаимосвязь теоретический анализ
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Макроэкономика
Кейсианская и неоклассическая концепции занятости
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Макроэкономика
Совокупный спрос и совокупное предложение факторы их определяющие
Стоимость: 2800 руб.
Одна из основных целей любого государства – экономический рост страны, который гарантирует рост качества жизни. Роль налогов в экономическом развитии государства играет большую роль. Это некий экономический рычаг воздействия на рыночную экономику. Рассмотрим классическое определение налогов. – это….
Читать дальшеПрактическая аудиторская деятельность нередко опережала формирование нормативной базы. Преимущественно аудиторские компании стремились к быстрому освоению рынка аудиторских услуг, расширяли их виды и оказывали профессиональную помощь самым разнообразным хозяйствующим субъектам. Подобное положение с….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеКоммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….
Читать дальше
