Задание
Контрольная работа выполняется в виде презентации POWER POINT. Объем презентации 8-11 слайдов. Слайд № 1 – титульный, указать название темы, номер варианта, ф.и.о. исполнителя. Контрольная работа выполняется в электронном виде.
Все было сделано максимально быстро и качественно
Преподу очень понравилась презентация, даже лучше, чем предполагалась
Вообще отлично, на 5 сдал!
Мне понравилось. Посмотрим как оценит комиссия.
Всё хорошо, спасибо большое вам!
Замечательно!!!!!
Спасибо за помощь
Спасибо большое! Учли все пожелания, внесли все коррективы...Приятно было иметь дело с понимающими людьми!
Презентация и доклад были выполнены по моим требованиям. Аккуратная, на проекторе все было хорошо видно. Имела очень много текста, не была тезисной. Доклад имел слишком научный текст, слушать меня аудитории было тяжело. Была допущена ошибка - на иллюстрации к слайду о древнегреческом полисе Спарта был изображен римский гладиатор. Только за эту ошибку студент получил оценку ниже.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Принципы управления и перспективы развития фирмы на примере ооо гостиничный комплекс абрамцево
Стоимость: 400 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Тема разработка рекламной стратегии
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Описание деятельности коммуникационногобрендингового агентства используя материалы их сайтов
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Краткая история брендинга в мире и в россии
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Создание капитала марки в других странах
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Культурные особенности трех стран
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Аналитический и творческий проект ивсил
Стоимость: 800 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеХарактерным для игровых методов считается наличие двух ключевых классификационных признаков: ситуационного и ролевого (позиционного). Задача ситуационного компонента – задавать контекст, в рамках которого будут разворачиваться события, а ролевого (позиционного) — роль либо позиции участвующих в игр….
Читать дальшеПоложение личности и ее статус обуславливаются группой, в которой он находится. Статус выявляет позицию члена группы относительно других, а роль – список функций, которые задаются личности группой и определяются спецификой вместе с групповой деятельности. Группа в качестве сложной социальной систем….
Читать дальшеМетоды разработки решения – это способы выполнения нужных операций. Данные методы можно распределить по таким группам как методы:Особенной группой являются методы информационной работы, например, методы поиска информации, ее трансфера, изменения, структурирования, обработки, хранения, распределения….
Читать дальше
