Задание
1-введение 2-основная часть 3-заключение ___________ пронумеровать листы и список литературы
Спасибо большое за быстрое выполнение заказа! Всегда все сделано без замечаний и согласно требованиям.
Отличная работа. Все доходчиво и обстоятельно. Реферат дополнен таблицами. Спасибо.
Заказ выполнен на высоком уровне. Большое спасибо за помощь
Спасибо, все супер! Тема раскрыта, содержание полностью соответствует теме !
Работа выполнена хорошо
Работу приняли без доработок! Спасибо!
Здравствуйте, работа выполнена и оплачена, но не могу ее скачать
Всн отлично, информативно
Все хорошо, результатом доволен
Работа менеджера проделана на отлично, единственное , может почаще тревожить авторов , по срокам )) спасибо
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеПереговоры, как правило, нужны для разрешения каких-либо проблем, противоречий, скрытых или явных конфликтов и используются для решения конфликта и последующего сотрудничества.Переговоры используют для урегулирования самых сложных конфликтов. Изучение конфликта является одной из ступеней осуществле….
Читать дальшеПри исследовании какого-либо явления, процесса, предмета довольно часто может возникнуть такая ситуация. Несложное на первый взгляд явление по мере углубления в его изучение влечет значительные изменения в восприятии исследователя, становясь, на его взгляд, все более сложным и по содержанию, и по п….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше
