Задание
Сделайте курсовую работу по теме Виды отпусков и их правовое регулирование за 4 дня. Строгое соблюдение сроков – очень важно.
Оценка 4, рецензия от преподавателя: Курсовая работа в целом соответствует предъявляемым требованиям. Недостатком является использование частично устаревших источников.
Отдаю должное комании - действительно стараются сделать всё касественно.
Спасибо большое команде Zaochnik за работу! Все сделано на высшем уровне, оперативно и качественно! Получил свою заслуженную пятерку!
Работа выполнена качественно и очень быстро!! спасибо
как всегда на высшем уровне, ещё одна пятерка за курсач
вы молодцы!!! 2 года свами и не разу меня не повели! спасибо!
Были не большие замечания при сдаче, но в целом работой доволен. Спасибо!
Без нареканий . Приняли работу с первого раза ))))
Спасибо ребята. Спасибо автору и менеджеру Дине Петрушене. Всё здорово. С инженерной графикой тоже к Вам можно? Ещё раз спасибо.
Работа просто отличная!!!!!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Трудовое право
Расторжение трудового договора по собственному желанию
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Трудовое право
Понятие и виды дисциплинарной ответственности
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Трудовое право
Материальная ответственность сторон трудового договора
Стоимость: 1800 руб.
В основе взаимных прав и обязанностей родителей и детей лежит факт рождения детей от конкретных родителей. При рождении ребенка делается запись в книге актов гражданского состояния.При установлении материнства используются соответствующие записи медицинского учреждения, где ребенок появился на свет….
Читать дальшеДеятельность профсоюзов многогранна, поэтому требуются гарантии эффективной работы профсоюзных организаций, использования возможностей, находящихся в зоне деятельности профсоюзов для осуществления своих функций, выражающихся в защите прав работников. Государственная воля и принуждение являются юрид….
Читать дальшеРассмотрим виды трудовых договоров и основания их классификации.Подписание трудовых соглашений, на основании ст. 58 ТК делится на два вида: на бессрочный и срочный. Период устанавливается ТК и законами РФ.Соглашение между работником и нанимателем, в котором срок действия не оговаривается, является ….
Читать дальшеПравовые нормы довольно разнообразны ввиду многогранных общественных отношений, изобилия повторяющихся жизненных вопросов и способности человека адекватно реагировать на происходящие ситуации.С целью определения общих и отличительных черт данных норм, обозначения места и функциональной роли нужна с….
Читать дальше
