Задание
предмет: Психологическая готовность к школе Теория. Оформление по ГОСТу особых требований не прописано проверяют на уникальность стр 15-20
Спасибо за Вашу работу Все отлично, все на высший бал
Большое спасибо автору, за то, что работа была выполнена намного раньше срока!
Отличная работа. Спасибо, что уложились в срок, получила 5 <3
Хорошо проделана работа
Спасибо Вам огромное. Вы лучшие помощники на сессии!!!
Все хорошо, спасибо автору за быструю и качественную работу работу
78 баллов
Все отлично приняли
Замечательная работа и выполнена на день раньше!
Очень довольна, работу выполнили в срок и доделки после консультаций с преподавателем исправляли так же оперативно
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Общественные и межличностные отношения невербальное общение и его виды диалог как форма общения
Стоимость: 700 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Формирование связной речи у детей старшего дошкольного возраста
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Роль семьи в воспитании анамального ребенка слух зрение двигательного аппарата речь
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Психология
Тема виды классификаций основных направлений психологической помощи
Стоимость: 800 руб.
Допускается возможное привлечение следователем индивида, имеющего психологические знания, не в качестве эксперта, а в качестве специалиста. Специалист может быть вызван непосредственно для участия в расследовании некого преступления, а также для участия в самом судебном разбирательстве. Базисные фу….
Читать дальше– стереотипизированный образ человека, создаваемый в сознании другого субъекта во время коммуникации.К субъектам имиджа относят:Определение имиджу можно дать разное, например: – создает имиджеформирующую информацию, т.е. это сведения, которые считаются базой для формирования мнения о личности.Для ….
Читать дальшеСредство воздействия менеджеров и лидеров компаний, а также важнейшая их функция – это мотивационный менеджмент (управление трудовой мотивацией). Исходя из этого, становится понятно повышенное внимание, которое уделяется психологами организаций различным теориям мотиваций и практическим подходам, к….
Читать дальшеФормирование организационной культуры начинается с создания нового предприятия. Вокруг человека, выдвинувшего идею, объединяется группа людей ее разделяющих и поддерживающих. После официального образования новой организации, начинается формирование ее истории и культуры. Э. Шейн в своих работах выд….
Читать дальше